Projectleider B6

Wie ben jij 
Als projectleider staat projectmanagement voor jou synoniem voor goed plannen en organiseren. Daar heb je natuurlijk een projectteam voor nodig die je op de juiste wijze motiveert, zodat het teamgevoel groeit en er efficiënt wordt samengewerkt. Als projectleider beschik jij over:
•    minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Het is een pre als je een basisopleiding projectmanagement hebt afgerond;
•    sociale vaardigheden om de juiste balans te vinden tussen het aanspreken van een marktpartij  en het bijstaan van een bewoner; 
•    ervaring met projectmatige werkzaamheden en/of processen;
•    ervaring met het aansturen van een project- en of een projectteam;
•    kennis van proces- en omgevingsmanagement.

Wat neem je verder mee
Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan je eigen ontwikkeling én aan dat van een ander. Daarnaast ben je communicatief sterk, daadkrachtig en empathisch. Je bent in staat een team aan te sturen en te motiveren. Tot slot kun je meebewegen met meerdere partijen en belangenbehartigers zonder het doel uit het oog te verliezen.
 

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 12
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 

Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  

Op 8 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!   

Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.