Projectleider burgergericht werken

Wil jij impact maken op de publieke gezondheid en bijdragen aan nationale preventieprogramma’s? Ben jij een ervaren projectleider met gedegen ervaring op het gebied van communicatie en burgergerichte dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het programma Burgergericht Werken heeft als doel om de preventieprogramma’s en dienstverlening van het domein Preventieprogramma’s en Opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) beter te laten aansluiten bij de behoeften van burgers. We stellen de burger centraal, verbeteren de interactie met burgers en leren continu van feedback en signalen om onze dienstverlening en communicatie te versterken.

Voor dit programma zoeken wij een projectleider met ervaring in communicatie en/of burgergerichte dienstverlening, zoals burgerparticipatie en klantreizen. Het kan ook zijn dat je nu communicatieadviseur bent met ervaring met het leiden van (deel)projecten.

Meer over jouw toekomstige werkomgeving
Preventieprogramma’s en Opschaling voor de Publieke Gezondheid (PPG) is een nieuw domein binnen het RIVM. Het heeft twee belangrijke taken. Ten eerste organiseert PPG preventieprogramma’s, zoals bevolkingsonderzoeken, vaccinatieprogramma’s en screenings. Ten tweede zorgt het domein ervoor dat Nederland snel kan opschalen tijdens grote uitbraken van een infectieziekte. In het domein werken we nauw samen met ketenpartners en staat de behoefte van de burger centraal. PPG bestaat uit vier centra:

• Centrum Regie op Preventieprogramma’s en Opschaling (RPO) regisseert de keten van preventieprogramma’s en opschaling;
• Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO) zorgt voor de informatievoorziening en digitalisering;
• Centrum Supply Chain voor Preventieprogramma’s en Opschaling (SPO) zorgt voor een efficiënte planning, inkoop, opslag en distributie;
• Centrum Coördinatie & Dienstverlening voor Preventieprogramma’s en Opschaling (CPO) heeft als taken het contact met burgers, coördinatie van de uitvoering van de programma’s en registratie. Dit wordt het centrum van waaruit jij jouw werkzaamheden gaat doen.

In ieder centrum werken we aan het zoveel mogelijk harmoniseren van infrastructuur en processen van onze programma’s om toekomstbestendig en burgergericht te zijn en te blijven. De vier centra zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de preventieprogramma’s en opschaling.
Als projectleider binnen het Centrum Coördinatie en Dienstverlening voor Preventieprogramma’s en Opschaling (CPO) geef je leiding aan projecten die bijdragen aan een meer burgergerichte inrichting van de preventieprogramma’s. De projecten zijn onderdeel van het PPG-brede programma Burgergericht Werken. Deze projecten hebben een sterke inhoudelijke communicatiecomponent, maar vragen ook om veranderkundige vaardigheden; hoe zorgen we ervoor dat alle mensen binnen PPG burgergericht gaan werken?

Je bent verantwoordelijk voor het volledige projecttraject: van initiatie en ontwerp tot implementatie en afronding. Je brengt structuur aan in het project, vertaalt vraagstukken naar overzichtelijke en haalbare stappen en zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk resultaat opleveren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de programmamanager burgergericht werken.

Daarnaast bewaak je voortgang, planning en kwaliteit, werk je doelgericht en methodisch, ben je transparant over risico’s, verwachtingen en besluitvorming en neem je waar nodig zelfstandig beslissingen.

Samenwerking speelt een centrale rol. Je stemt af met collega’s binnen PPG en het RIVM en onderhoudt waar nodig contact met externe ketenpartners. Je zorgt voor duidelijke afspraken en draagvlak binnen de organisatie en draagt zo bij aan het succes van het programma Burgergericht Werken.

Informeren en solliciteren

Heb je nog vragen of wil je meer weten over de functieof over het RIVM? Bel of app dan gerust met Hoang Hirschberg, strategie- en innovatiemanager bij PPG (06- 52487178).

Deze vacature sluit op 30 april 23.59 uur, de gesprekken vinden plaats op 6 en 7 mei. Noteer deze dus alvast in je agenda.

Dit ben jij
Je bent een ervaren projectleider of communicatieadviseur die met rust, overzicht en overtuigingskracht projecten aanstuurt maar ook operationeel de handen uit de mouwen steekt. Je schakelt soepel tussen tactisch en operationeel niveau en houdt het einddoel scherp in het vizier: effectieve, burgergerichte preventieprogramma’s.

Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak en communiceert helder en transparant met zowel interne collega’s als mogelijk ook externe partners. Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin prioriteiten kunnen veranderen. Door je inhoudelijke kennis en je manier van communiceren weet je anderen te inspireren en overtuigen.

Dit heb je verder in huis

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare kennis en ervaring met het leiden van projecten;
• Aantoonbare kennis en ervaring met communicatie richting burgers;
• Ervaring met burgerparticipatie, klantcontact of klantreizen.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Heb je nog vragen of wil je meer weten over de functie? Bel of app dan gerust met Hoang Hirschberg, strategie- en innovatiemanager bij PPG (06- 52487178) of met corporate recruiter Paulien Wilde (06-41741898

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.