Projectleider landbouw en waterkwaliteit

Als projectleider en onderzoeker binnen het Landelijk Meetnet effecten Mestbeleid vertaal je complexe data over landbouw en waterkwaliteit naar onafhankelijke wetenschappelijke inzichten. In deze rol stuur je een deskundig projectteam van vijftien collega's aan en werk je nauw samen met ministeries en kennispartners. Dit geeft je de kans om jouw coördinerende én inhoudelijke kwaliteiten volop te benutten. Binnen onze afdeling vind je een professionele en betrokken werkomgeving waarin wetenschappelijke integriteit en jouw persoonlijke groei hand in hand gaan. Benieuwd wat deze rol jou te bieden heeft? Lees snel verder.

Jouw werkzaamheden
Als projectleider en onderzoeker landbouw en waterkwaliteit draag je bij aan het Landelijk Meetnet effecten Mestbeleid (LMM). Binnen dit grote, landelijke meetnet ontrafel je de relaties tussen veranderingen in de agrarische bedrijfsvoering, biologische processen en weerseffecten, om de resultaten vervolgens vanuit een wetenschappelijk onafhankelijke rol helder uit te leggen aan beleidsmakers, politici en maatschappelijke organisaties. Je stuurt specifiek de analyse, rapportage en communicatie aan binnen het meetnet. Hierbij voer je zelf data-analyses uit, rapporteer en communiceer je over de uitkomsten en coördineer je de werkzaamheden van een projectteam dat bestaat uit data-analisten, onderzoekers en onderzoeksmedewerkers.

In deze rol werk je nauw samen met de hoofdonderzoeker, die waakt over de inhoudelijke integriteit en de politieke gevoeligheden, en met een collega-projectleider die het veld- en laboratoriumwerk aanstuurt.
Samen met de hoofdonderzoeker leid je het project, waar in totaal vijftien collega’s van de eigen afdeling aan werken. Jij bent daarbij het aanspreekpunt voor de afstemming met externe partners, zoals Wageningen Social and Economic Research, en met de opdrachtgevers bij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).

Mede op basis van het resultaat van jouw werk worden beleidsnota’s en Kamerbrieven geschreven, waarover in de Tweede Kamer het debat wordt gevoerd. Dit betekent dat jouw werk impact heeft op de inrichting en het landgebruik van Nederland. Dit brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee, jouw werk doet er echt toe.

Over de afdeling
Bij het RIVM werken we met ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Jij komt terecht op de afdeling Monitoring en Advies Bodem- en Waterkwaliteit. Onze afdeling brengt met 25 collega’s in beeld wat de toestand en de ontwikkeling van de bodem- en waterkwaliteit is en welke uitdagingen er zijn om de doelen van de verschillende nota’s en richtlijnen te halen. Denk hierbij aan de Kaderrichtlijn Water, de Nitraatrichtlijn, de Bodemmonitoringsrichtlijn en de wetgeving voor gewasbeschermingsmiddelen en biociden.

Onze teamleden hebben diverse achtergronden, van hydrologie, tot ecologie, tot aardwetenschappen en daarmee een gedeelde passie voor het milieu. Bij ons is hybride werken ook het nieuwe normaal, waarbij we het fijn vinden om je de helft van de tijd op kantoor te zien voor de groepsbinding. Om elkaar en de werkzaamheden te leren kennen, zul je in de beginperiode vaker naar kantoor moeten komen. In het team gaan we op informele manier met elkaar om, we staan open om van elkaar te leren en staan samen voor een goede kwaliteit. Op kantoordagen loopt er vaak een groep collega’s door het bos naast het gebouw en is er tijd voor alles wat ons bezig houdt naast het werk.

Meer informatie
Heb je interesse in deze vacature, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met afdelingshoofd Jappe Beekman (06-1148 9079) of hoofdonderzoeker Susanne Wuijts (06-1107 9638), zij beantwoorden jouw vragen graag.

Houd er rekening mee in jouw agenda dat de gesprekken voor deze vacature staan gepland op dinsdag 21 juli en donderdag 23 juli.

Dit breng je mee
Om succesvol te zijn in deze rol is het nodig dat je de volgende vaardigheden meeneemt:

• Je hebt een afgeronde master in bijvoorbeeld milieuwetenschappen of hydrologie, of een bachelor met passende werkervaring, waardoor je direct een stevige basis meebrengt als milieuonderzoeker.
• Je bent bekend met het waterkwaliteits-, landbouw- en milieubeleid.
• Je hebt ervaring met grote datasets en statistische analyses (waarbij wij met R werken) om gegevens grondig te analyseren, hierover te rapporteren en proactief bij te dragen aan nieuwe oplossingsrichtingen en kwaliteitsborging van werkprocessen.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het leiden van grotere projecten in een politiek dynamische omgeving, waardoor je de planning en organisatie tussen opdrachtgevers, samenwerkingspartners en het projectteam soepel structureert.
• Je werkt veel samen met interne en externe collega's en weet hierbij een gezonde balans te vinden tussen je eigen onderzoekstaken en het overkoepelende teambelang. Je staat stevig in je schoenen bij maatschappelijk gevoelige dossiers, met soms hoge politieke druk.
• Je communiceert vloeiend en overtuigend in het Nederlands (C2) richting onder andere de ministeries, en beheerst het Engels (C1) goed om Europese regelgeving en internationale literatuur correct te interpreteren.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.