Projectleider met I-affiniteit Flexpool BZK/VRO

Wil jij werken aan actuele maatschappelijke opgaven en de drijvende kracht zijn in projecten of programma’s die het verschil maken? Wil jij jezelf verder ontwikkelen en je vaardigheden en kwaliteiten aanscherpen door te werken aan steeds nieuwe uitdagingen en vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou als projectleider binnen onze Flexpool!

Wat ga je doen?

Vanuit de Flexpool werk je voor de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) én Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordering (VRO). Je werkt opgavegericht aan steeds wisselende projecten, met directe of indirecte invloed op de samenleving. Door de diversiteit leer je in korte tijd de verschillende onderdelen van BZK en VRO kennen.

Als projectleider werk je steeds op tijdelijke opdrachten met een operationeel en/of tactisch karakter. Jij zorgt ervoor dat projectresultaten met succes worden gerealiseerd. Je schakelt met veel partijen en collega’s binnen en buiten het ministerie en je werkt nauw met hen samen. Je hebt de regie over jouw project en zorgt ervoor dat het project soepel en volgens planning verloopt. Je zorgt ervoor dat de implementatie soepel kan worden gedaan of begeleidt deze zelf. Je zorgt voor een goede afstemming met de opdrachtgever en kaart tijdig obstakels aan.

Bij het toekennen van opdrachten kijken we zo goed mogelijk of deze passen bij jouw achtergrond en ervaring, je ontwikkeldoelen en interesses. Voor deze wervingsronde zoeken wij specifiek naar projectleiders met ervaring in het I-domein (denk aan digitale transformatie, digitaliseringsbeleid en zaken als digitale infrastructuur, IV, AI, data, digitale dienstverlening en informatiebeveiliging).

• Je hebt ervaring met het leiden van projecten en/of projectteams in een beleidsomgeving
• Je hebt kennis van projectmanagement en projectmethodieken, waaronder bij voorkeur projectmatig creëren (PMC)
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.

Wat breng jij mee

• Je bent een breed inzetbare projectleider in het I-domein - Je kent de dynamiek van informatievoorziening, digitale transformatie of gerelateerde thema’s en hebt affiniteit met deze wereld. Je bent snel op dossiers in een politiek-bestuurlijke omgeving ingewerkt.
• Je hebt sterke communicatie- & netwerkvaardigheden – Je schakelt soepel tussen verschillende belangen, niveaus en partijen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent een echte netwerker.
• Je hebt lef en bent nieuwsgierig – Je pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan, vindt snel je weg in onbekend terrein en deelt graag je kennis.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor mens en proces – Je houdt de doelstellingen scherp voor ogen, je gaat voor het behalen van de resultaten. Je neemt het initiatief om stappen vooruit te zetten.
• Je bent analytisch – Je maakt goede analyses en kunt snel tot de kern van de problematiek komen.

Wat bieden wij

• Flexibiliteit & afwisseling – Geen vastomlijnde baan, maar wisselende opdrachten (projecten) die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.
• Een omgeving waar jij het verschil maakt – Jij bepaalt mede hoe projecten lopen en draagt bij aan oplossingen die ertoe doen.
• Ruimte voor groei – Leer verschillende kanten van de ministeries kennen en breid je netwerk en expertise uit
• Een pool met mede Flexers – Een groep vakgenoten waardoor je er nooit alleen voor staat en van en met elkaar kunt leren.

De motivatiebrief

We verwachten van jou een motivatiebrief waarin je onder andere ingaat op de volgende vragen. Koppel daarbij jouw antwoord altijd aan een relevantie (werk)ervaring die je in het gesprek verder toe kunt lichten.

1. Welke thema’s waar je binnen onze organisatie aan kunt bijdragen spreken jou aan en waarom?
2. Op welke voor onze organisatie relevante I-thema’s kunnen wij jou met een gerust hart inzetten?
3. Waarom wil jij in een Flexpool werken? En wat kun jij bijdragen aan onze pool?
4. Welke ervaring heb jij met het leiden van projectteams?
5. Wat is jouw ervaring met het werken in een beleidsomgeving?

Planning gesprekken

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 4 maart in Den Haag op de Turfmarkt met één van de Flexmanagers en een projectleider uit de Flexpool. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op 19 maart in Den Haag op de Turfmarkt met één van de Flexmanagers en een projectleider uit de Flexpool. De arbeidsvoorwaarden gesprekken vinden online plaats met de Flexmanager waar jij gaat landen en onze HR adviseur.

Meer informatie

Wil je meer weten over onze Flexpool van BZK/VRO? Er is een jaarbeeld over 2024 beschikbaar die je kunt opvragen via [email protected]