Als projectmanager Communicatie en Vormgeving ben je belast met:
1. Het voeren van projectmanagement voor opdrachten gericht op community building, communicatie en het versterken en uitdragen van de identiteit van Defensity College;
2. Implementeert concepten en ideeën ten behoeve van community building, communicatie en het versterken en uitdragen van de identiteit van Defensity College;
3. Het (mede) voeren van regie op processen omtrent de communicatie en visuele vormgeving binnen Defensity College;
4. Het (mede) leiding geven aan teamleden met communicatie gerelateerde werkzaamheden.
De werkzaamheden worden verricht binnen Defensity College (DC) van de Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Het DCPL heeft tot doel invulling te geven aan het deel procesmodelhouderschap over de aandachtsgebieden in-, door- en uitstroomaangelegenheden, personele gereedstelling, opleiding & training en reservistenaangelegenheden. Tevens heeft DCPL tot doel zowel het (naast)hoger niveau als de Defensie onderdelen te adviseren over en te faciliteren in beleids-, plannings- en begrotingsprocessen omtrent Instroom, Doorstroom en Uitstroom van personeel. Het vervult hiermee een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en de Defensieorganisatie.
De doelstelling van Defensity College is de duurzame verbinding tussen de academische wereld en Defensie tot stand te brengen. Dit doet Defensity College door jonge academici als werkstudent de kans te bieden hun kennis, energie en innoverend vermogen in te zetten voor Defensie. Defensity College biedt een uniek vormings- en werkprogramma voor militair werkstudenten.
De missie van Defensity College luidt: Defensity College legt een duurzame relatie tussen Defensie en de toekomstige vormgevers van de maatschappij.
Dit doet Defensity College door:
1. Het aantrekken en selecteren van talentvolle jonge academici teneinde een tijdelijk werkstudentschap bij Defensie aan te gaan.
2. Voldoende werkplekken defensiebreed aan te bieden om alle militair werkstudenten uitdagend en passend werk te bieden.
3. Een stimulerend en flexibel vormingsprogramma aan te bieden.
4. Actief te sturen op relatiemanagement met de militair werkstudent, van sollicitant tot en met alumni.
5. Actief te sturen op relatiemanagement met de interne en externe stakeholders.
De eenheid Defensity College bestaat uit een commandogroep met ondersteunende staf, medewerkers in de teams Werken, Opleiden en Trainen en Community. Daarnaast nemen er rond de 450 studenten deel aan het militaire werkstudent vormingsprogramma.