Dit ga je doen

Ben je op zoek naar een promotieplek en heb je interesse in onderzoek naar de aanpak van huiselijk geweld? De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is voor het onderzoeksprogramma ‘Aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling’ op zoek naar een promovendus op het gebied van interventies voor personen die partnergeweld hebben gepleegd.

Bijna een miljoen mensen van 16 jaar of ouder in Nederland maken jaarlijks structureel huiselijk geweld mee, waarbij het geweld doorgaans wordt gepleegd door een (ex-)partner. De gevolgen van partnergeweld zijn groot voor het slachtoffer en de maatschappij. Meer inzicht in hoe het partnergeweld verminderd of gestopt kan worden is dan ook belangrijk. In dit promotietraject doe je onderzoek naar interventies voor personen die partnergeweld hebben gepleegd. Je kijkt hierbij onder andere naar de inzet van ambulante forensische zorg en de gedragsinterventie BORG in vrijwillig kader. Dit doe je, samen met ervaren onderzoekers op het onderzoeksprogramma, aan de hand van kwantitatief onderzoek aangevuld met kwalitatief onderzoek, waarbij je ook bijdraagt aan de dataverzamelingen (o.a. koppelen en bewerken registratiedata, vragenlijstonderzoek en focusgroepen).

In dit promotieonderzoek werkt het WODC samen met de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). Je wordt aangesteld bij het WODC en bent als buitenpromovendus verbonden aan de afdeling Criminologie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de VU. Je zal worden begeleid door prof. dr. Joke Harte (VU) en dr. Karin Beijersbergen (WODC). Je werkt het grootste deel van de week bij het WODC, maar gemiddeld ook een dag bij de VU. Naast de onderzoekswerkzaamheden (dataverzameling, dataverwerking, data-analyse en schrijven van artikelen) neem je deel aan het opleidingsprogramma voor promovendi bij de VU en is er ruimte voor aanvullende cursussen en deelname aan congressen. Het verzorgen van onderwijs bij de afdeling Criminologie van de VU is optioneel.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je bent afgestudeerd in de criminologie, sociologie, psychologie of een andere sociale wetenschap
• Je hebt affiniteit met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld blijkend uit een onderzoekstage, deelname aan een onderzoeksmaster, een gepubliceerd artikel of een uitmuntende afstudeerscriptie
• Je bent methodologisch sterk. Je hebt kennis van en ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en analyseprogramma’s (zoals SPSS, Stata of R) en hebt interesse om dit te combineren met kwalitatieve methoden
• Je hebt ervaring of affiniteit met het verzamelen van data
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Je hebt doorzettingsvermogen en een sterke ambitie om een proefschrift te schrijven. Daarnaast ben je communicatief vaardig, proactief, werk je graag in teamverband, maar kan je ook zelfstandig werken
• Kennis over huiselijk geweld en strafrechtelijke interventies is een pre
• Kennis van en ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals focusgroepen en interviews, is een pre

Hier kom je te werken

Meer over Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB)

De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling IWB bestaat uit zeven kennislijnen: Asiel en Migratie, Digitale Rechtstaat, Forensische Zorg, Georganiseerde criminaliteit en Rechtshandhaving, Jeugdcriminaliteit, Rechtsbestel en Straffen en Maatregelen. Je komt te werken binnen de kennislijn Straffen en Maatregelen. In deze kennislijn staan vragen over de doeltreffendheid van strafrechtelijke interventies centraal, namelijk: bereiken de interventies het gewenste effect, en voor wie en onder welke omstandigheden? De kennislijn Straffen en Maatregelen bestaat uit een hecht team waarbij mensen graag met elkaar samenwerken en elkaar helpen.

Bij de afdeling Criminologie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de VU wordt onderzoek gedaan naar actuele maatschappelijke vraagstukken rond criminaliteit vanuit verschillende invalshoeken (juridisch, sociologisch, psychologisch, bestuurskundig etc.). Zo wordt onder andere onderzoek gedaan naar bewijsvorming in strafzaken, ontwikkeling van crimineel gedrag, georganiseerde misdaad, internationale misdrijven, huiselijk geweld en effectiviteit van strafrechtelijk ingrijpen. Er is veel aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Er zijn activiteiten en opleidingsmogelijkheden specifiek voor promovendi. In het onderwijs is veel aandacht voor (kwantitatieve en kwalitatieve) wetenschappelijke onderzoeksmethoden, ethiek en kritische reflectie. De afdeling Criminologie bestaat uit een hecht en betrokken team met een prettige en sociale werksfeer.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Promovendus Interventies bij personen die partnergeweld hebben gepleegd