Als re-integratieadviseur zorg je voor het inbrengen van inhoudelijke en/of meer complexe specialistische deskundigheid op het gebied van ziekteverzuim, re-integratie en aanverwante aspecten. Je ondersteunt en adviseert management en HRM-adviseurs bij verzuim- en re-integratieproblematiek en signaleert aandachtspunten in het beheer en de uitvoering hiervan. Je ondersteunt management en HRM-adviseurs bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. Daarnaast geef je advies over de consequenties van ontwikkelingen en over te nemen maatregelen op aandachtsterreinen. Je adviseert over de inzet van externen bij begeleiding en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. Je zorgt ervoor dat je deskundigheid op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht geborgd blijft en draagt bij aan multidisciplinaire projecten, SMT’s, werkgroepen en projectleiding op het eigen vakgebied.
Vanuit jouw vakgebied lever je ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen je eigen organisatie: O&P Rijk Bedrijfszorg. Daarnaast heb je een rol als projectleider, innovator en facilitator. Je hebt lef, bent deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van een organisatie. Je bent gemotiveerd, weet de weg te vinden binnen jouw (meerdere) klantorganisatie(s) en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang.
Bedrijfszorg bestaat uit een breed multidisciplinair team waar veel aandacht is voor doorontwikkeling en professionaliteit van het vak.