Re-integratietrainer

Als re-integratietrainer bij PI Alphen aan den Rijn werk je binnen de muren aan iets wat daarbuiten het verschil maakt: het helpen van gedetineerden bij hun terugkeer in de maatschappij. Samen met hen bouw je aan vertrouwen, zelfredzaamheid en vaardigheden die hun kans op recidive aanzienlijk verkleinen.

Je maakt deel uit van het team Detentie & Re-integratie (D&R) bij de PI Alphen aan den Rijn en draait mee in het Re-integratiecentrum (RIC), hét punt in de PI waar gedetineerden terecht kunnen voor activiteiten die hen voorbereiden op het leven buiten de gevangenismuren. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van persoonlijke intakegesprekken: je luistert, motiveert en inspireert.
• Het verzorgen van trainingen en voorlichtingen over thema’s die essentieel zijn voor re-integratie, bijvoorbeeld sociaal netwerk en de training aan de bak.
• Het afstemmen van je aanbod op het individuele D&R-plan.
• De voortgang bijhouden en bespreken met collega’s zoals mentoren, docenten en casemanagers.
• Het rapporteren en voorbereiden rondom trainingen van de individuele gedetineerde.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan waarin je bijdraagt aan maatschappelijke veiligheid en herstel.
• Duidelijke werktijden: geen werk mee naar huis, je planning en administratie passen binnen je werkweek.
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en expertise-uitwisseling binnen DJI.
• Samenwerking in een hecht en professioneel team met diversiteit in achtergrond en aanpak.
• Korte lijnen en een informele werksfeer met open verhoudingen in het hart van de inrichting

Met jouw sociale sensitiviteit en daadkracht weet je mensen echt te raken: je spreekt gedetineerden aan op hun mogelijkheden, prikt door sociaal wenselijk gedrag heen en motiveert hen om stappen te zetten richting herstel.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals tweedegraads lerarenopleiding, SPH, MWD of Social Work, aangevuld met een erkende trainersopleiding, of bereid deze te halen.
• Aantoonbare ervaring in het organiseren en geven van groepsgerichte trainingen 
• Didactische én pedagogische vaardigheden waardoor je goed kunt aansluiten op niveau en belevingswereld van de individuele gedetineerde

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.