Recherche medewerker digitale opsporing

Hackers, fraudeurs en georganiseerde criminelen denken onzichtbaar te zijn. Jij bewijst het tegendeel. Met jouw digitale skills maak je het verschil in de opsporing en leg je verbanden die anderen missen.

Ben jij technisch onderlegd, digitaal vaardig en klaar om jouw kennis in te zetten binnen de opsporing? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in onderzoeken die bijdragen aan de nationale én internationale veiligheid. Als recherche medewerker digitale opsporing bij de Brigade Recherche werk je op het snijvlak van technologie, criminaliteitsbestrijding en samenwerking met (inter)nationale partners.

Wat ga je doen?
Als digital expert ondersteun je opsporingsonderzoeken en zorg je voor deskundig advies dat direct invloed heeft op het tactische en strategische niveau. Jij weet complexe digitale vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en innovatieve methoden.

Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:

• Nieuwe digitale sporen identificeren en technische tools ontwikkelen of verbeteren om data te ontsleutelen, analyseren en veiligstellen binnen opsporingsonderzoeken.
• Ontwikkelen en doorvoeren van nieuwe methoden, technieken en instrumenten die de opsporing slimmer en effectiever maken.
• Adviseren van opsporingsteams.
• Projecten leiden en collega’s begeleiden bij de toepassing van digitale expertise
• Contact onderhouden met (inter)nationale experts, opsporingsdiensten en wetenschappelijke partners om kennis te delen en strategieën te vernieuwen.
• Als mentor optreden voor junior collega’s en vakspecialisten in opleiding, zodat jouw kennis en ervaring breed worden doorgegeven.

Waarom dit zo bijzonder is
In deze functie maak je direct impact op de manier waarop de Koninklijke Marechaussee opsporingsonderzoeken uitvoert. Door jouw expertise worden onderzoeken slimmer, innovatiever en effectiever. Je combineert de dynamiek van actuele opsporingspraktijk met de ruimte om zelf vernieuwende technieken en strategieën te ontwikkelen.

Daarbij werk je nauw samen met een breed netwerk van ketenpartners. Dat betekent dat jouw bijdrage niet alleen vandaag verschil maakt, maar ook de opsporing van de toekomst vormgeeft.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding relevant voor digitale opsporing of ICT.
• Een BOA-certificering (of de bereidheid deze zo spoedig mogelijk te behalen).
• Ervaring in opsporing, informatieprocessen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van opsporing en informatieverwerking is een pre.
• Aantoonbare technische kennis van digitale systemen, netwerken of forensische tools, en de vaardigheid om deze toe te passen binnen opsporingsonderzoeken.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels.
• Een proactieve houding en de motivatie om kennis over te dragen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.