• Den Helder - Marinebasis  -  route
  • Mbo
  • 32 - 38 uur
  • schaal 9
    €3.762 - €5.411 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 22 mei 2025
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Kenmerk: 600706, Plaatsingsdatum: 1 mei 2025

De Koninklijke Marine zoekt jou.

Een - bij voorkeur - ervaren Recruiter die met ons de nieuwe recruitment afdeling gaat vormgeven. Iemand met een drive voor het aantrekken van talent voor de Koninklijke Marine waarbij de kandidaat centraal staat. Weet jij dit talent van de arbeidsmarkt te halen?

Op zoek naar een dynamische werkomgeving? Omringd door burgercollega’s, militairen en moderne schepen ligt hier een unieke kans voor jou. Als jij de vaardigheden hebt om de perfecte kandidaten voor zowel militaire als civiele functies te identificeren is deze rol de volgende stap in jouw carrière!

Jouw werkomgeving

Als Recruiter maak je deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie (P&O). Je fungeert als de essentiële schakel tussen de senior recuiters, sollicitanten, het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) en de P&O-organisatie van de Koninklijke Marine. De Koninklijke Marine speelt een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op en vanuit zee. We beschermen wat ons dierbaar is. Dit modern en technologisch geavanceerd onderdeel van de krijgsmacht draagt wereldwijd bij aan vrede en vrijheid. Je werkt gedeeltelijk op onze mooie haven in Den Helder, waardoor je direct ziet waarvoor je zo hard aan het werven bent.

Wat ga je doen?

  • Het vinden van geschikte kandidaten d.m.v. sourcing, headhunten en het onderhouden van contacten met potentiele kandidaten voor uiteenlopende functies van kandidaten.
  • Invullen van zowel burger- als militaire vacatures.
  • Het beheren van open sollicitaties en het matchen van CV’s aan functies.
  • Het binden, boeien van de kandidaten en het bieden van begeleiding waar nodig gedurende de sollicitatieprocedure.
  • Het bewaken van het gehele proces van de vacaturestelling tot aanstelling.
  • Ondersteunen bij wervingsevents en het nabellen van bezoekers, zoals bijvoorbeeld events op een marinebasis.
  • Creëren en onderhouden van een pool enthousiaste ambassadeurs om het juiste verhaal te delen met de doelgroep.
  • Adviseren van en sparren met je recruiter-collega’s over instroomstrategieën.

Wat bieden wij jou?

  • Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie.
  • Een uitdagende rol voor 32-38 uur per week.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor (deels) thuiswerken.
  • Een bruto maandsalaris tussen de €3762,97 en €5411,11 bij een voltijdsaanstelling (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 184 uur vrije dagen per kalenderjaar, met extra leeftijdsgebonden uren.
  • Je ontvangt naast salaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33%. Je kunt dit budget naar eigen keuze laten uitbetalen samen met uw salaris. Ook kunt u dit budget omzetten in verlof of andersom.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, vergoeding voor woon-werkverkeer, sportfaciliteiten, en mogelijkheden voor extra verlofuren.
  • Kansen voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bureau Aanvullende Personele Capaciteit (BAPCAP)

Het Bureau komt voort uit de ontvlechting van de Koninklijke Marine Reserve (KMR) en Bureau Flexibele Capaciteit (FLEXCAP). KMR richt zich op het aanstellen, opleiden en gereedstellen van reserve personeel. BAPCAP is de afdeling van P&O CZSK die behoefte aan (tijdelijk) personeel probeert te realiseren.

Door daarnaast de functionaliteiten van FLEXCAP en Bijzondere Instroom samen te voegen streven we naar een verbeterde synergie (inhuur, horizontale instroom en reservisten bij een bureau) die ook past binnen de verbeteringen die wordt nagestreefd in de bedrijfsvoering. Hierbij is het belangrijk dat wij samen slagvaardiger worden in het oplossen van vacatures en bijdragen aan een verbeterde gereedstelling van CZSK.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dennis Varma

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Kirsty Felton

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Je reactie op de vacature "Recruiter" ontvangen wij graag. Stuur je curriculum vitae met begeleidende brief onder vermelding van vacaturenummer "600706" naar:

Het Nieuwe Diep 27D
1781 AD
Den Helder

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.