Regiojurist

Jouw juridische kennis helpt projecten verder en kan voor bewoners het verschil maken. Als Regiojurist bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) sta je midden in de versterkingsopgave en help je collega’s met heldere juridische adviezen en praktische oplossingen.

De versterkingsopgave in Groningen brengt juridische vraagstukken met zich mee die je niet iedere dag tegenkomt. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als buren het niet eens worden over de versterking van hun twee-onder-één-kapwoning? Welke mogelijkheden zijn er wanneer een versterkingsproces dreigt vast te lopen? En hoe gaan we om met schade die tijdens de versterking ontstaat?

Als Regiojurist binnen het team Advies en Productontwikkeling help jij projectteams in de regio bij dit soort juridische vraagstukken. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor onder andere managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders en zorgt ervoor dat zij tijdig juridisch advies krijgen.

Je sluit vroeg aan bij projecten en denkt mee over bijvoorbeeld projectplannen en individuele dossiers. Je analyseert de juridische vraag, brengt relevante wet- en regelgeving in kaart en vertaalt dit naar een duidelijk en praktisch advies. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen die binnen de versterkingsopgave spelen en voor wat jouw advies in de praktijk betekent voor bewoners.
Je hoeft daarbij niet altijd zelf alle antwoorden te hebben. Bij ingewikkelde of nieuwe juridische vraagstukken zoek je actief de samenwerking met senior regiojuristen en andere collega’s binnen Juridische Zaken.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Je geeft juridisch advies over projectplannen en juridische vraagstukken binnen de versterkingsopgave.
• Je adviseert managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders over juridische casuïstiek.
• Je analyseert juridische vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere en praktisch toepasbare adviezen.
• Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties in de regio en werkt nauw samen met de verschillende projectteams.
• Je maakt juridische informatie begrijpelijk voor collega’s zonder juridische achtergrond.
• Je houdt rekening met verschillende posities en belangen die binnen een dossier een rol spelen.
• Je signaleert juridische knelpunten en bespreekt deze met collega’s binnen Juridische Zaken.
• Je zoekt bij complexe of nieuwe juridische vraagstukken actief de samenwerking met senior regiojuristen en andere juridische specialisten.
• Je deelt jouw kennis en ervaringen met collega’s en draagt bij aan de juridische kwaliteit binnen NCG.

Je bent een jurist die graag verder kijkt dan alleen de letter van de wet. Je analyseert juridische vraagstukken zorgvuldig en vindt het belangrijk dat jouw advies ook begrijpelijk en bruikbaar is voor collega’s zonder juridische achtergrond.

Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer het verstandig is om expertise van collega’s in te schakelen. Je zoekt actief de samenwerking op, stelt vragen en vindt het leuk om samen met andere juristen en projectteams tot oplossingen te komen.

Binnen de versterkingsopgave kunnen verschillende juridische, maatschappelijke en persoonlijke belangen samenkomen. Jij weet deze belangen te herkennen en mee te nemen in jouw advies. Wanneer er verschillende dossiers tegelijkertijd spelen, houd je overzicht en stel je prioriteiten.Je bent proactief en oplossingsgericht. Je denkt niet alleen in juridische beperkingen, maar onderzoekt wat binnen de geldende kaders wél mogelijk is.
 
 
Jij brengt in ieder geval mee:

• Een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van rechten.
• Kennis van het bestuursrecht en/of burgerlijk recht.
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor juridische advisering.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om juridische informatie begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder juridische achtergrond.
• Oog voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Het vermogen om verschillende werkzaamheden te organiseren en prioriteiten te stellen.
• Om succesvol te zijn in deze functie beschik je onder andere over de volgende competenties: Analyseren, Adviseren, Omgevingsbewustzijn, Oordeelsvorming en Samenwerken.

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 19 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.