Regionaal Relatiebeheerder

Een beetje hulp is nooit ver weg — en dankzij jou nóg dichterbij! Niet iedereen redt het alleen met het regelen van belastingzaken. Daarom werk jij samen met organisaties die inwoners hierbij helpen.
Als relatiebeheerder zorg jij dat deze samenwerking goed loopt. Je bouwt een sterk netwerk en zorgt dat signalen uit de maatschappij bij de Belastingdienst terechtkomen. Zo help je om onze dienstverlening beter en toegankelijker te maken zodat mensen dichtbij passende hulp en ondersteuning krijgen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als relatiebeheerder werk je samen met organisaties in de regio Zuid-Holland en Utrecht, zoals gemeenten, wijkteams en maatschappelijke dienstverleners. Je bent voor hen het vaste aanspreekpunt en zorgt dat de samenwerking goed verloopt.

Je bouwt actief aan een sterk netwerk en zoekt continu naar nieuwe kansen om samenwerkingen te versterken. Daarbij geef je voorlichting die aansluit op de doelgroep en de praktijk van je gesprekspartner. Door regelmatig contact met je netwerk haal je signalen op uit de samenleving. Je ziet wat er speelt en waar mensen tegenaan lopen.
Deze signalen vertaal je naar concrete verbeteracties binnen de organisatie. Je deelt je inzichten met collega’s en werkt nauw samen met verschillende teams en directies. Zo zorg je dat de Belastingdienst beter aansluit op wat mensen nodig hebben.

Je bent veel in gesprek, zowel in de regio als intern. Daardoor verbind je mensen, kennis en kansen — en lever je een directe bijdrage aan betere ondersteuning voor inwoners.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je werk directe maatschappelijke impact heeft: jij draagt bij aan financieel gezonde huishoudens en betere toegankelijkheid van onze dienstverlening.
•    je onze ogen en oren bent in het maatschappelijk veld en je met diverse partijen aan tafel zit.
•    je samen werkt met deskundige collega’s die staan voor maatwerk waar het kan, toezicht waar het moet.
•    je veel op pad bent, mensen ontmoet uit alle hoeken van de samenleving en werkt waar dat het beste past — thuis, op kantoor of in de regio.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als hét aanspreekpunt voor externe intermediairs ben ik vaak op pad om te informeren, af te stemmen en signalen op te pikken. Dat leidt regelmatig tot aanpassingen die mensen écht verder helpen. Mijn functie heeft grote maatschappelijke relevantie.” Dianne, Relatiebeheerder

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociaaljuridische of maatschappelijke richting 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie 
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en woont en kunt reizen binnen de regio 
• Je hebt ervaring met het werken in complexe maatschappelijke krachtenvelden, waarbij je belangen kunt wegen en sensitiviteit toont voor verschillende perspectieven. Benoem dit duidelijk in jouw cv of brief.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt een analytisch vermogen om signalen uit de praktijk te herkennen en te vertalen naar concrete acties of verbeterpunten. Benoem dit duidelijk in jouw cv of brief.
• Je bent relatiegericht en proactief, met het vermogen om duurzame samenwerkingen op te bouwen en te onderhouden. Benoem dit duidelijk in jouw cv of brief.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• samenwerken
• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op vrijdag 10 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.