Release Train Engineer en Teamleider

Wil je met jouw leiderschap en expertise bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige overheid? Als Release Train Engineer (RTE) bij de Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) van Inzicht, houd je van overzicht, beweging en impact. Je verbindt strategie met uitvoering, mensen met processen en ideeën met resultaat.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij helpt bij het opbouwen en leiden van de agile release train Inzicht. Je coacht teams, organiseert PI-events, sprintwissels en inspectiemomenten en zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je voorkomt verstoringen en lost knelpunten op. Je bent de schakel tussen management, stakeholders en ontwikkelteams. Zo houd je de trein op koers én in beweging. Samen met de teams draag je bij aan de voorspelbaarheid en effectiviteit van processen. Een belangrijke taak is om kwalitatieve producten te blijven leveren. Door het oplossen van obstakels, managen van afhankelijkheden en het stimuleren van verbetering binnen de teams, help je de organisatie om haar doelen te bereiken. Dit maakt de RTE een onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering.

Daarnaast ben je Teamleider van een van de teams in de Agile Release Train (ART) Inzicht. Inzicht voorziet kantoor- en toezichtmedewerkers in het snel en efficiënt weergeven van gegevens van belastingplichtigen. Dit betreft zowel gegevens uit bronsystemen (zoals jaaroverzichten van banken en adresgegevens uit de Gemeentelijke Basis Administratie) als gegevens uit ingediende aangiftes. Inzicht is opgezet om gegevens over meerdere bronnen en processen inzichtelijk samen te brengen en via een prettige ‘user interface’ in te zien.

Je bent verantwoordelijk voor het coachen, inspireren en motiveren van je medewerkers, en je zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving. Daarnaast speel je een actieve rol in verandertrajecten zoals de implementatie van nieuwe IT-platformen, agile werkvormen en organisatieontwikkelingen. Je bent een verbindende schakel tussen de inhoud en de organisatie, en weet mensen mee te nemen in verandering.

Een bijzondere baan, omdat...

• je alle ruimte krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen;
• je werkt in een team dat groot genoeg is voor impact, maar klein genoeg voor overzicht;
• je bijdraagt aan maatschappelijke processen die er écht toe doen;
• je groeit in je rol en krijgt kansen om je verder te ontwikkelen;
• je samenwerkt met en leert van betrokken collega’s die gaan voor kwaliteit.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als ervaren RTE draag jij bij aan de doorontwikkeling van onze onlangs gestarte ART Management Informatie. Samen met de Scrum Masters leer je je collega's in de ART alles over de Scaled Agile theorie, praktijk en regels. Met je coachende mensgerichte aanpak en sterke focus op regie breng je collega’s en groepen (teams) in beweging en verbind je hen. Jij begrijpt het voortbrengings- en beheerproces van onze Analytics producten en bent een kundig gesprekspartner, zowel binnen de ART als op keten(overstijgend) niveau. Je let op zowel de technische als de samenwerkingsvaardigheden in de ART, signaleert wat beter kan en initieert oplossingen. Samen met de Lead Product Manager en de Lead System Architect bestuur je de gehele trein en breng je strategie en uitvoering op één lijn zodat de teams hoogwaardige Analytics-producten voor de Belastingdienst kunnen maken.”- Armand, teamleider.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een leidinggevende functie en het coachen van teams.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare Agile-rol, bij voorkeur binnen de overheid.
• Je hebt een mentaliteit gericht op continue verbetering.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent minimaal Leading SAFe v5.0 of hoger gecertificeerd en bij voorkeur in het bezit van een SAFe RTE, en PSM certificaat. 

Jouw competenties

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• In de 2e helft van januari vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.