Research analist – Reverse genetics van RSV

Wil jij met je moleculaire kennis en vaardigheden als research analist een bijdrage leveren aan de publieke gezondheid? Dan komen we graag met je in contact.

Binnen de onderzoeksgroep respiratoire antivirale immuniteit (RAVI) onderzoeken wij hoe optimale immunologische bescherming tegen verschillende luchtwegvirussen (waaronder RSV, influenza en SARS-CoV-2) eruitziet in verschillende populaties, zoals jonge kinderen en ouderen. Om dit onderzoek te ondersteunen maken we gebruik van reverse genetics (TAR-clonering in gist) voor de productie van onder andere recombinante reportervirussen en klinische virusisolaten. Hiermee bestuderen we het effect van (circulerende) virusvarianten op immunologische bescherming door vaccinatie of immunisatie.

Als research analist binnen onze groep ligt het zwaartepunt van je werkzaamheden bij het optimaliseren van de workflow voor de productie van recombinante RSV-virussen vanuit klinisch materiaal. Dit betreft met name de productie van full-length DNA-clones. Afhankelijk van het project en de voortgang behoren ook vervolgstappen zoals transfectie, viruskweek en titraties tot je werkzaamheden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbreiding van het bestaande systeem met additionele virussen (bijvoorbeeld HMPV en mazelen) en voer je ad hoc moleculaire werkzaamheden uit ter ondersteuning van lopend onderzoek, zoals het kloneren van expressieconstructen en reportervirussen.

Waar kom je te werken?

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) beschermt en bevordert de volksgezondheid en de consumentenveiligheid en draagt bij aan de bescherming van het milieu. Al ruim honderd jaar doet het RIVM onafhankelijk onderzoek en voorziet het de overheid van betrouwbaar beleidsadvies op het gebied van gezondheid en milieu. Het instituut houdt zich bezig met vraagstukken rond onder meer infectieziekten, vaccinaties, bevolkingsonderzoek, leefstijl, voeding, medicijnen, milieu, duurzaamheid en veiligheid. Deze taken voert het RIVM uit via onderzoek, advies, regie en implementatie, en resulteert jaarlijks in een groot aantal wetenschappelijke rapporten en publicaties.

Het Centrum Immunologie van Infectieziekten en Vaccins (IIV) is binnen het RIVM het kenniscentrum op het gebied van de immunologie van infectieziekten en vaccins. De kernmissie van IIV is het leveren van onafhankelijke informatie en advies aan de overheid en het publiek over de effectiviteit van vaccins, vaccinatiestrategieën en immuunreacties tegen infectieziekten. Het onderzoek binnen IIV richt zich onder meer op het optimaliseren van bestaande en toekomstige vaccinatieprogramma’s, immunosurveillance, leeftijdsgerelateerde verschillen in immuunresponsen en het identificeren van correlaten van bescherming. Daarbij werkt het centrum intensief samen met andere RIVM-kenniscentra en met nationale en internationale partners gespecialiseerd in immunologie, microbiologie, epidemiologie en uitbraakbeheersing.

Binnen IIV maakt de afdeling Immuunmechanismen – Immunologische Modellen (IIM) gebruik van immunologische modellen ter ondersteuning van deze kernmissie. De afdeling levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het begrijpen en voorspellen van immuunresponsen in relatie tot infectieziekten en vaccinatie.

Solliciteren en meer informatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je uit om te solliciteren via de sollicitatiebutton. Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we deze zorgvuldig. De gesprekken vinden plaats op locatie bij het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie of het onderzoek? Dan kun je contact opnemen met Puck van Kasteren via +31 6 311 423 91 of [email protected].

Je bent een nauwkeurige en verantwoordelijke research analist die zelfstandig en efficiënt experimenten kan plannen en uitvoeren binnen een complexe onderzoeksomgeving. Je werkt resultaatgericht en functioneert goed in een enthousiast wetenschappelijk onderzoeksteam waarin samenwerking, open communicatie en kwaliteit centraal staan. Vanwege het werken met genetisch gemodificeerde organismen ben je je bewust van de impact van je werk en ga je zorgvuldig en verantwoord om met onderzoeksprocessen. Je bent flexibel inzetbaar wanneer experimenten hierom vragen en communiceert helder met collega’s binnen en buiten het team.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt (minimaal) een hbo-opleiding in een biologische of biomedische richting;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van moleculaire technieken;
• Je hebt aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek; ervaring binnen de virologie is een pré;
• Ervaring met recombinante DNA-technieken (bijvoorbeeld reverse genetics, RT-PCR, TAR-clonering in gist, CRISPR-Cas9 en het ontwerpen van kloneerstrategieën) is een pré;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vaccinatie is verplicht voor het kunnen uitvoeren van de werkzaamheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.