Roosteraar met regietaken Kabinet RC

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over een HBO denk- en werkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een afgeronde opleiding hbo-rechten.
• Je hebt ervaring met en kennis van het strafrecht, rooster- en planningsprocessen en geautomatiseerde systemen zoals ZRP, GPS, DIVOS en Module Onderzoeken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt je duidelijk en effectief uitdrukken.
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail bij het verwerken van juridische documenten.
• Je communiceert duidelijk, respectvol en diplomatiek met diverse partijen.
• Je bent flexibel, schakelt snel tussen prioriteiten en werkt collegiaal samen.
• Je neemt initiatief en hebt een dienstverlenende instelling om processen soepel te laten verlopen.

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Ons aanbod
Arbeidsovereenkomst: 32-36 uur per week, op tijdelijke basis in eerste instantie voor de duur van 6 maanden.
Salaris: salarisschaal 8 (min € 3.246,16 en maximaal € 4.34,57) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Opleiding: we bieden de mogelijkheid vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen te volgen.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk.

Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 177.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Team kabinet RC
Elke dag zien we grote strafzaken in de media voorbij komen. De zittingsrechters zijn vol in beeld en over hun uitspraken worden de kranten volgeschreven. Maar voordat een zaak voor de zittingsrechter komt, gaat er veel werk aan vooraf door de rechter-commissaris en het team van het kabinet RC. Zij houden zich bezig met doorzoekingen, het voorgeleiden van verdachten en het horen van getuigen. Dit gebeurt buiten de publiciteit.

Bij het kabinet RC komen niet alleen zaken van het Rotterdamse Parket, maar ook van het Landelijk- en Functioneel Parket. Het gaat om uiteenlopende misdrijven, van drugssmokkel en explosies tot corruptie en cybercrime.

Interesse?
Reageren kan t/m 24 augustus 2025.
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 29 augustus 2025.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Simone van Papenrecht, projectsecretaris, via 0625592664, [email protected].

Een online assessment maakt kan deel uitmaken van je sollicitatie.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Bij meer dan 50 sollicitaties, zullen wij de vacature eerder sluiten.

We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.