SAP Applicatie Architect

Durf jij samen met ons het SAP-landschap naar een nog hoger niveau te tillen? Ga dan aan de slag als SAP applicatie architect bij SSC-ICT!

De afdeling Enterprise Applicaties van SSC-ICT beheert applicaties die de bedrijfsprocessen van overheidsorganisaties ondersteunt. Binnen deze afdeling staat hèt SAP Competence Center voor en van de Rijksoverheid. Het SAP-team doet op dit moment het beheer en vernieuwing van de SAP-applicatielandschappen van o.a. het RIVM, Domein Roerende Zaken, SZW en het grootste HR-landschap van de EU: P-Direkt.

Jouw taak? De huidige SAP-landschappen, waar overigens ook niet-SAP applicaties in draaien, door te ontwikkelen voor de toekomst. Je hebt hierbij contact met SAP basisconsultants binnen het team en de andere architecten binnen SSC-ICT. De vernieuwingen liggen op het vlak van zowel SAP cloudoplossingen, maar ook op de on-premise cloudvariant van de organisatie. Je helpt mee in het ontwerpen van het SAP-landschap van de toekomst. Of deze nu on-premise, in Microsoft Azure of in de SAP-cloud draait.

Je bent de spil tussen de klant en SSC-ICT en vertaalt de businessbehoefte naar SSC-ICT architectuur. Hierbij heb je niet alleen nauw contact met de klant zelf, maar ook met verschillende andere architecten van SSC-ICT. Denk hierbij aan andere technisch architecten, maar ook de solution architecten, domein architecten en enterprise architecten. Daarnaast draai je mee in projecten waar je samen met de technisch projectleider de functionele behoefte omzet naar een werkende omgeving zoals jij die ontworpen hebt. Je bent ook een belangrijke schakel voor het Change Advisory Board, waarbij je een belangrijke rol speelt voor het team. Kortom, een interessante werkomgeving in een lerende organisatie.

Als SAP applicatie architect stel je designs (LLD) en tekeningen op voor architectuur, maar onderhoud je deze ook. Je draagt zorg dat de SAP-architectuur past in de door de technisch architecten van infrastructuur ontworpen architectuur.

Momenteel spelen er cruciale vraagstukken, zoals soevereiniteit en autonomie, waar jij als architect een essentiële adviesrol in hebtt. Ook zijn er veel ontwikkelingen op het gebied van SAP en aangrenzende systemen, waaronder Focused Run, maar natuurlijk ook S/4HANA en cloud. Jouw mening en input als SAP-architect is hierbij van groot belang. Je hebt een proactieve houding en signaleert inefficiënties in het huidige landschap en doet hiervoor verbetervoorstellen. Je krijgt alle vrijheid en ruimte om de doelarchitectuur naar een hoger niveau te tillen. Dit betekent uiteraard heel veel verantwoordelijkheid, wat jou uiteindelijk veel energie geeft.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.3 APPLICATIEARCHITECTUUR.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als SAP-architect en weet als geen ander hoe SAP werkt.
• Je hebt kennis van verschillende OS-en, virtuele platformen, netwerkinfrastructuur en security.
• Je hebt ervaring met het opstellen van (ontwerp)documenten en adviezen.
• Je hebt een TOGAF-certificering.
• Je hebt ITIL- en PRINCE2-kennis en past dit pragmatisch toe.
• Je bent woonachtig in Nederland en beheerst de Nederlandse taal.

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht en kunt goed netwerken.
• Je maakt goede analyses van complexe situaties en je kunt goed plannen en organiseren.
• Je zet je creativiteit in voor out-of-the-box oplossingen.
• Je kunt goed samenwerken, anderen motiveren en innovatief handelen.
• Je bent in staat tot zelfstandige en onafhankelijke oordeelsvorming en kunt daarover effectief communiceren, zonder afbreuk aan de relatie.
• Je bent klantgericht.

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Je wordt ingeschaald op basis van ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan het profiel, dan begin je eerst in een aanloopschaal en krijg je de kans door te groeien naar het schaalniveau van deze functie.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.