Secretaris & Adviseur Finance: Bouw mee aan de toekomst van de Landmacht.

Ben jij een scherpe analyticus die de rust bewaart in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving? Zoek jij een rol waarin finance, strategie en procesregie samenkomen? Bij het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) krijg jij de kans om direct bij te dragen als de rechterhand van onze Hoofd afdeling Financiën & Control.

 Jouw team: Professioneel, hecht en informeel

Werken bij Afdeling Finance & Control betekent onderdeel worden van een team dat de ruggengraat vormt van de bedrijfsvoering binnen de Landmacht. Hoewel we opereren in een complexe, bestuurlijke wereld, zijn de onderlinge lijnen verrassend kort en persoonlijk. Je werkt dagelijks binnen een klein en gedreven specialistenteam. Samen met het hoofd, het plaatsvervangend hoofd en de managementassistent vorm je een hechte kern. De sfeer is informeel en we staan altijd voor elkaar klaar. We investeren bovendien volop in ons team, zodat jij niet alleen je werk goed kunt doen, maar ook continu blijft groeien.

Als Secretaris / Adviseur ben jij de spil in de bedrijfsvoering. Je brengt structuur aan waar dat nodig is en zorgt dat de strategische koers bewaakt wordt. Jouw takenpakket is breed:

• Strategisch klankbord: Je adviseert de het hoofd direct over financiële en organisatorische vraagstukken. Je bent de directe vraagbaak van het hoofd in de ondersteuning van het Finance & Control takenpakket.
• Procesregisseur: Je bereidt belangrijke overleggen voor en bewaakt de voortgang van besluitvorming. Jij zorgt dat de input van verschillende teamleiders samenkomt tot één krachtig advies.
• De verbindende factor: Je onderhoudt nauwe contacten met interne afdelingen en externe partners, zoals de afdeling Integratie. Jij weet de juiste informatie op het juiste moment boven tafel te krijgen.
• Vertaler van data: Je vertaalt complexe cijfers en trends naar heldere, bestuurlijke adviezen.

Je bent een ambitieuze professional die moeiteloos schakelt tussen detail en hoofdlijn. Je voelt je thuis in een omgeving waar integriteit en resultaatgerichtheid de standaard zijn.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-Bachelor of WO-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting.
• Je bent cijfermatig sterk en hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie.
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend; je weet mensen te overtuigen en te verbinden.
• Ervaring in een strategische of bestuurlijke rol is een grote pré, maar je ambitie en analytische vermogen zijn doorslaggevend.
• Je hebt een flexibele werkhouding en het doorzettingsvermogen om complexe projecten tot een goed einde te brengen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Defensie betekent werken aan een unieke maatschappelijke opdracht. Daarnaast bieden we je uitstekende condities:

• Een salaris in schaal 11.
• Een aanstelling voor de duur van 3 jaar (36-40 uur per week).
• Een moderne werkplek met de mogelijkheid om 1 tot 1,5 dag per week thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van vakgerichte opleidingen en cursussen.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij je financiële expertise inzetten in een omgeving die er écht toe doet? Dan horen we graag van je. Stuur je CV en motivatie in en wie weet versterk jij binnenkort ons team bij het Commando Landstrijdkrachten.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.