Secretaris van de Ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan op hoog juridisch niveau? Wil je werken in een maatschappelijk relevante omgeving waar geen dag hetzelfde is? Kies je voor specialistisch werk in een klein team waar de lijnen kort zijn en je bij alle zaken betrokken bent?

Dan is de functie van secretaris van de Ondernemingskamer iets voor jou.

Wat ga je doen?
De Ondernemingskamer is een bijzondere kamer van het gerechtshof Amsterdam waar met een klein team op hoog niveau wordt gewerkt. De Ondernemingskamer behandelt zaken op het gebied van onder meer het enquêterecht, de wet op de ondernemingsraden, het jaarrekeningenrecht, de (nieuwe) geschillenregeling en de uitkoop van minderheidsaandeelhouders. In deze zaken staan vaak grote (financiële) belangen op het spel. Regelmatig spelen zij zich af in een internationale context. De Ondernemingskamer houdt zitting met één voorzitter, twee raadsheren, twee raden (aan de Ondernemingskamer verbonden deskundigen) en één secretaris.

Als secretaris vorm je een onmisbare spil binnen het team van de Ondernemingskamer. Je werkt nauw samen met de voorzitter, de raadsheren en de overige secretarissen van de Ondernemingskamer. Je fungeert voor en tijdens de terechtzitting als griffier en neemt actief deel aan het overleg in de raadkamer. Je schrijft beschikkingen en arresten en begeleidt lopende procedures, ook na de zitting, onder andere omdat je nauw betrokken bent bij de benoeming en begeleiding van de door de Ondernemingskamer benoemde functionarissen en deskundigen. Voor hen fungeer je als aanspreekpunt. In het kader daarvan beoordeel je dossiers op weloverwogen wijze op hun juridische en tactische merites. Je draagt verder op proactieve wijze bij aan de beleids- en kennisontwikkeling binnen de Ondernemingskamer en blijft dan ook goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je vertegenwoordigt de Ondernemingskamer bij het bezoeken van diverse (ondernemingsrechtelijke) congressen en bijeenkomsten.

Wat we van je vragen

Je hebt een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht en je hebt tenminste drie jaar relevante werkervaring en affiniteit met de ondernemingsrechtelijke praktijk. Je krijgt energie van een afwisselende baan. Je kunt goed analyseren en neemt nieuwe kennis snel op en past deze toe in het werk. Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zijn uitstekend en je bent gewend je werk zelfstandig en efficiënt te organiseren. Je hebt een proactieve houding en bent sociaal vaardig.

Bijzonderheden

• We stellen de vacature intern en extern open. Indien er interne kandidaten van het gerechtshof Amsterdam reageren, dan gaan deze bij gelijke geschiktheid voor op externe kandidaten.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure.
• Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.