Sectiehoofd Systemen

Jouw uitdaging Ben jij een ervaren en daadkrachtige leider met een passie voor techniek, complexe logistiek en organisatieontwikkeling? Het Ministerie van Defensie zoekt voor het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Landmacht een ambitieus Sectiehoofd Systemen.

Als Sectiehoofd Systemen geef je leiding aan de Sectie Systemen, een essentieel onderdeel van de Afdeling Systemen & Analyse binnen het MatlogCo.

Jouw missie is helder: je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van een optimaal life cycle management voor alle toegewezen Defensie brede grondgebonden C-systemen gedurende hun gehele levensduur. Dit houdt in dat je het totale project- en systeemmanagement binnen de sectie overziet en in goede banen leidt.

Je geeft sturing aan een indrukwekkende sectie van ongeveer 75 medewerkers. Je doet dit door resultaatgericht leiding te geven aan drie bureauhoofden, die op hun beurt de teams van projectleiders, ILS (Integrated Logistic Support) en Tech aansturen. Het portfolio is op z'n zachtst gezegd uitdagend te noemen: je beheert zo'n 150 tot 160 actieve projecten. Onze ambitie is hoog; dit jaar alleen al streven we ernaar 55 projecten, met een financiële omvang van 100 miljoen euro, succesvol af te ronden, waarna de pijplijn direct weer wordt aangevuld met nieuwe opdrachten.

Een unieke veranderopgave Je stapt in op een waanzinnig interessant en cruciaal moment. Dit betekent een stevige veranderopgave. Groei betekent immers dat we ons anders moeten gaan organiseren. Aan jou de schone taak om de transitie van de sectie systemen samen met het MT S&A te leiden, de bedrijfsprocessen optimaal in te richten en je medewerkers mee te nemen in deze boeiende ontwikkeling.

Wat ga je verder doen?

• Je stuurt de clusterhoofden direct aan op basis van vastgelegde plannen en een resultaatgerichte bedrijfsvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en beheersing in tijd en geld (budgetbewaking) van het project- en systeemmanagement.
• Je vertaalt operationele behoeften naar technische en instandhoudingsspecificaties en je initieert waar nodig modificaties of de vervanging van systemen.
• Je treedt op als integraal manager en opdrachtgever richting andere afdelingen of externe bedrijven.
• Je vertegenwoordigt de afdeling en het MatlogCo in diverse (inter)nationale overleggen en bouwt strategische relaties op met civiele instanties, de industrie en wetenschappelijke instituten.
• Je stelt systeemgerichte en logistieke normen op en ziet toe op weg-, wapen- en munitieveiligheid en relevante wet- en regelgeving.
• Je ontwikkelt je medewerkers, smeedt samenwerkingen en kan tevens worden belast met de waarneming van het afdelingshoofd.

Wie zoeken wij? Jij bent een verbinder, een netwerker pur sang, en je weegt feilloos onzekere factoren af om weloverwogen, strategische beslissingen te nemen. Je combineert een feilloos gevoel voor verhoudingen met een nuchtere, resultaatgerichte aanpak.

Daarnaast vink je de volgende eisen af:

• Je beschikt over een aantoonbaar academisch/universitair werk- en denkniveau, met een opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Je hebt aantoonbare en ruime ervaring als leidinggevende.
• Je hebt aantoonbare en ruime ervaring met het leiden van verandertrajecten.
• Je hebt bij voorkeur brede ervaring in leidinggevende of staffuncties op materieellogistiek en/of technisch gebied.
• Ervaring als projectsysteemmanager of normsteller is een grote plus.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met beleidsvoorbereidende taken, configuratiemanagement of complexe wet- en regelgeving.
• Je bent analytisch ijzersterk, besluitvaardig, klantgericht en je weet uitstekend te plannen, te organiseren en te delegeren.

Waarom kiezen voor deze functie? Dit is dé kans om als burgerprofessional een sleutelpositie te bekleden binnen de krijgsmacht en direct bij te dragen aan de inzetbaarheid van onze eenheden. Je krijgt een miljoenenbudget onder je hoede, bouwt mee aan de veiligheid van de toekomst én staat aan het roer van een uniek groeiscenario waarin jij jouw visie op leiderschap en organisatie in de praktijk kunt brengen.

Ben jij de stevige manager die wij zoeken om onze systemen en onze organisatie klaar te stomen voor de toekomst?

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Selectieproces:

• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.