Dit ga je doen

Het Sectiehoofd Interoperability bij de Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) geeft richting aan strategisch beleid en besluitvorming op het gebied van internationale samenwerking en interoperabiliteit binnen de militaire luchtvaart.

De functionaris ontwikkelt en bewaakt de strategische koers, analyseert beleidsinitiatieven en neemt deel aan internationale fora zoals NATO en het European Defence Agency (EDA). Daarbij draagt de functionaris bij aan de ontwikkeling van visie- en beleidsdocumenten, coördineert besluitvormingstrajecten en geeft leiding aan complexe multidisciplinaire projecten met nationale en internationale partners.

De functionaris vertaalt internationale strategische richtingen naar concrete doelen voor de MLA en het Nederlandse militaire luchtvaartsysteem (MAS). Daarnaast ontwikkelt en monitort de functionaris systemen voor samenwerking en erkenning tussen luchtvaartautoriteiten wereldwijd en stimuleert harmonisatie en kwaliteitsverbetering van militaire luchtvaartveiligheid. Het Sectiehoofd Interoperablility is verantwoordelijk voor de prioritering en uitvoering van (her)erkenningen van militaire luchtvaartautoriteiten en vertegenwoordigt Nederland in internationale beoordelingsteams binnen het NATO Recognition Process (NRP).

Tot slot geeft de functionaris leiding aan de Interoperability Section en fungeert als plaatsvervangend hoofd Strategy Management. In die rol creëert de functionaris draagvlak, coördineert besluitvorming en zorgt voor afstemming tussen interne en externe stakeholders in een dynamisch en politiek-bestuurlijk werkveld.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Opleiding en kennis
Afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau;
Cursus Lead Auditor vereist;Kennis van (inter)nationale luchtvaartwetgeving (ICAO, EASA, FAA, STANAG’s) en militaire luchtvaarteisen;
Kennis van kwaliteitsleer en inspectiemethodieken;
Inzicht in Defensieorganisatie, beleidsdossiers en bestuurlijke processen;
Gewenst: cursussen Militair Luchtrecht, Safety Management (Systems) en Quality Management.

Ervaring
Ruime ervaring in de militaire luchtvaart, beleidsontwikkeling en internationale samenwerking;
Ervaring met complexe multidisciplinaire besluitvorming en leidinggeven aan internationale projecten.

Vaardigheden en competenties
Vaardigheid in het analyseren, ontwikkelen en verdedigen van strategisch beleid;
Vaardigheid in communicatie en het creëren van draagvlak op hoog bestuurlijk niveau;
Competenties: analyseren, beïnvloeden, communiceren, conceptueel denken, nauwkeurig, organisatiegericht, netwerken;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) is als Bijzondere Organisatie Eenheid (BOE) administratief ingedeeld binnen de Bestuursstaf en borgt namens de minister van Defensie de veiligheid van de militaire luchtvaart. De MLA formuleert richtlijnen en eisen inzake militaire luchtvaartveiligheid, adviseert de minister, en ziet toe op de naleving van nationale en internationale regelgeving binnen de specifieke militaire context.

Binnen de MLA is de afdeling Strategy Management verantwoordelijk voor de strategische koersbepaling van de organisatie, het ontwikkelen van het Nederlandse militaire luchtvaartsysteem (regelgevend kader) en de verdere ontwikkeling van internationale samenwerking en interoperabiliteit.

De afdeling werkt op strategisch niveau en onderhoudt functionele relaties met nationale en internationale organisaties zoals het European Defence Agency (EDA), NATO, (militaire) luchtvaartautoriteiten, het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en de operationele commando’s.

De Interoperability Section richt zich op internationale samenwerking en de interactie tussen (militaire) luchtvaartsystemen. De sectie bepaalt de koers inzake het gebruik van producten en diensten vanuit externe (militaire) organisaties en autoriteiten en streeft naar harmonisatie, erkenning en verbetering van internationale samenwerking binnen de militaire luchtvaart.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

sectionhead interoperability MLA (614821)