Security manager (non IT)

Veiligheid en beveiliging zijn onderwerpen waar jij beroepsmatig handen en voeten aan wilt geven. Je levert een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief juist beveiligingsniveau in onze panden, zodat de afnemer ongehinderd en met vertrouwen zijn werk kan doen in een veilige omgeving. En als het om jouw specifieke vakgebied gaat, toon je lef en neem je initiatief. Dit kun je doen vanuit je standplaats Utrecht, maar bijvoorbeeld ook Apeldoorn.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Er zijn drie afdelingen Operationele Facilitaire Dienstverlening (OFD): Noordwest, Noordoost en Zuid. Binnen OFD zijn de activiteiten ondergebracht die hoofdzakelijk gericht zijn op de panden het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) faciliteert en op de contacten met de afnemers die er gehuisvest zijn.

Een belangrijke schakel hierin wordt gevormd door de serviceteams die op iedere locatie aanwezig zijn, maar ook door het Facilitair Contactcentrum, de frontoffice voor alle klantvragen. OFD ondersteunt en adviseert bij implementaties van nieuwe producten en diensten, bij huisvestings-projecten, op het gebied van bedrijfshulpverlening (bhv), arbo, evenementen en mobiliteit. De security manager wordt geplaatst op de afdeling Noordwest.

In jouw rol als security manager ondersteun je de teamleider OFD in het dragen van de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het opgestelde securitybeleid door de productgroep fysieke beveiliging. Bovendien adviseer je het management hierover. Als het securitybeleidsplan is vastgesteld door het management, dan bewaak/monitor jij bij de implementatie van het beleid op locatie en de evaluatie van de uitvoering van het beleid. Je ondersteunt ook bij de verantwoordelijkheid van de teamleider OFD voor het (laten) treffen van organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen en voor het toezicht op de handhaving van het vastgestelde beheersbaarheidsniveau. Verder ondersteun en adviseer je de teammanager van CFD, de productmanager beveiliging én de afnemers op het gebied van fysieke beveiliging. Je houdt ook toezicht op de naleving van de gestelde kaders, richtlijnen en voorschriften, onder meer bij de rijk beveiligingsorganisatie (RBO). Je toont aan dat de locatie beschikt over het basis-beveiligingsniveau. Daarvoor stel je onder andere een beveiligingsplan op conform De Haagse Methodiek en voer je de interne security-audit uit. Van elke inspectie en audit maak je een rapport op. Uiteraard onderhoud je relevante interne contacten – denk aan het management, de teammanager, de productgroep beveiliging, klanten en medewerkers – en externe relaties zoals de politie, de brandweer, overheden, de RBO en het Rijksvastgoedbedrijf.

Een bijzondere baan, omdat...

• je ondersteunt en adviseert de teamleider OFD in het dragen van de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het beveiligingsbeleid.
• je advies geeft aan het management over fysieke beveiliging.
• je een afwisselende rol hebt waarin je veel relevante in- en externe contacten onderhoudt.
• je levert een belangrijke bijdrage aan een kwalitatief juist beveiligingsniveau in onze panden.
• je draagt bij aan een functie en omgeving die in ontwikkeling zijn, waarbij we toewerken naar een hogere mate van volwassenheid.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Veiligheid is een continu proces. Elke dag leren wij, verbeteren we en versterken de organisatie. Dat maakt dit werk impactvol en betekenisvol.” , Marco, securitymanager.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO werk en denkniveau (Bij voorkeur door afgeronde hbo-opleiding securitymanagement of integrale veiligheidskunde.)
• Je hebt bij voorkeur de post hbo-registeropleiding securitymanagement van DHM afgerond.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als adviseur in het werkdomein fysieke beveiliging.

Jouw competenties

• analyseren
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• voortgangscontrole

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 15 december vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.