Security Tester Software

Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word Security Tester Software en maak impact!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 49.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie.

Sta jij paraat om kwetsbaarheden te ontdekken voordat cybercriminelen dat doen? Wil je werken aan softwarebeveiliging die écht impact heeft op nationale veiligheid? Sluit je dan aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-hart van Defensie.

Jij jaagt op digitale dreigingen voordat ze schade aanrichten.
Als Security Tester Software speel je een cruciale rol in het versterken van onze digitale weerbaarheid. Jij bent degene die software binnenstebuiten keert om kwetsbaarheden op te sporen, loggegevens analyseert alsof je op zoek bent naar een speld in een digitale hooiberg, en vervolgens direct handelt om risico’s te neutraliseren. Dankzij jouw inzet blijft onze IT-infrastructuur veilig en dragen we zorg voor de bescherming van onze militairen én hun missies, waar ook ter wereld.

Je werk is afwisselend, technisch uitdagend en raakt de kern van onze veiligheid. Je spoort nieuwe kwetsbaarheden op, beoordeelt cybersecurity-risico’s bij wijzigingen in systemen, en duikt in loggegevens wanneer het Security Operations Center een escalatie signaleert. In hectische situaties weet jij precies wat je moet doen: jij bepaalt de juiste mitigerende maatregelen, voert forensisch onderzoek uit als dat nodig is, en documenteert nauwkeurig wat je hebt gevonden en gedaan.

Daarnaast denk je mee over dreigingsscenario’s, stel je threat books op en ondersteun je bij risicoprofielen en analyses. Je werkt nauw samen met andere cybersecurityspecialisten en zorgt ervoor dat processen, instructies en systeemcontent altijd op orde zijn binnen jouw afdeling.

Kortom: jij bent niet zomaar een tester, jij bent een essentiële schakel in onze digitale verdediging. Klaar om het verschil te maken?

Je hebt een stevig HBO-werk- en denkniveau, liefst aangetoond met een afgeronde opleiding of een combinatie van opleiding en ervaring die daarbij aansluit. Mocht dat nodig zijn, dan ben je ook bereid om dit niveau te laten toetsen via een assessment. Een basiscursus projectmanagement, zoals PRINCE2 Foundation, heb je in de pocket of ben je bereid snel te volgen.

Je staat stevig in je schoenen als het gaat om ervaring binnen het ICT-domein. Misschien heb je al minstens vier jaar gewerkt als ICT-beheerder. Of je hebt juist je sporen verdiend als ICT-ontwerper of -architect, of als data-, IT- of securityanalist met minimaal drie jaar ervaring. In welke rol je ook hebt gezeten, je brengt de technische bagage en het analytisch vermogen mee die nodig zijn om deze functie met vertrouwen en scherpte op te pakken. Daarbij ben je bekend met- of heb je kennis van domein-specifieke dreigingen en tevens met softwareontwikkeling.

Je bent iemand die verbanden ziet, initiatief toont en altijd kritisch blijft nadenken. Je kunt goed samenwerken, blijft rustig onder druk, en neemt je verantwoordelijkheid zonder aarzelen. Je denkt conceptueel, maar verliest nooit de details uit het oog — precies wat nodig is in een omgeving waar zorgvuldigheid en veiligheid centraal staan.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden tussen 1 september t/m 3 oktober.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) is noodzakelijk. Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• Je bent bereid de eed of belofte af te leggen.

Deze vacature maakt onderdeel uit van de JIVC reorganisatie Cyber & Licentiebeheer. Het selectieproces wordt eerst getoetst in de Begeleidingscommissie Personele
Implementatie (BCO PI) waarin vertegenwoordigers van centrales van Overheidspersoneel zitting hebben. Uiteraard ontvangen alle sollicitanten tussentijds bericht
over hun voorlopige status in het selectieproces en de definitieve uitkomst van het selectieproces zal na toetsing door de BCO PI gedeeld worden.

#LI-MS1 #LI-Hybrid