Het OTCKMar bevindt zich momenteel in een uitdagende fase: de KMar is sterk aan het groeien en er moeten de komende jaren meer leerlingen worden opgeleid. De operaties veranderen en zijn uitgebreid met nieuwe taken oa voor hoofdtaak 1. Om sneller te kunnen anticiperen op een veranderende klantvraag met vernieuwende onderwijsproducten is het OTCKMar haar wijze van sturing, inrichting een opleidingsaanbod aan het veranderen. (P)C OTCKMar heeft behoefte aan een persoonlijke adviseur die hem/haar bijstaat om in een dynamische omgeving en complex speelveld de positie van het OTCKMar te verstevigen.
Aanvullend op de gevraagde kennis en vaardigheden zoeken wij voor de komende jaren een onafhankelijke en sterke adviseur die in staat is om deze functie vorm te geven en om positie te claimen binnen het OTC en de bredere KMar organisatie. De adviseur valt binnen de commandogroep en legt rechtstreeks verantwoording af aan (P)C OTCKMar. Het is een vertrouwensfunctie waarbij een goede klik met (P)C OTCKMar belangrijk is, waarbij er wordt verwacht dat de functionaris in staat is om te spiegelen richting (P)C OTCKMar over inhoud maar ook over functioneren.
De adviseur werkt nauw samen met stafsecties en sectoren van het OTCKMar. Van de adviseur wordt verwacht dat hij/zij goed in verbinding staat en zowel op de voorgrond als achtergrond kan acteren en zich faciliterend opstelt. Kennis van de organisatie en het opleidingsdomein is vereist, evenals ervaring met adviseren over strategische dossiers. Iemand met een sterk analytisch vermogen die in staat is om een doorvertaling te maken van ontwikkelingen op strategisch naar tactisch niveau, zelfstandig kan opereren en ondersteunend is aan (P)C OTCKMar. In de sr adviseur zoeken wij iemand met sterke affiniteit met opleiden, iemand met durf en bereid is om een stap harder te lopen als het nodig is, die energie haalt uit het netwerk, die vernieuwingsgericht is en prioriteiten kan onderkennen en vertalen naar een concrete acties en adviezen.