Senior adviseur energietransitie

Ontwikkelingen in energiebeleid hebben steeds meer invloed op het werk van Rijkswaterstaat. Als senior adviseur energietransitie zorg jij dat deze ontwikkelingen tijdig worden gesignaleerd, geagendeerd en vertaald naar concrete handelingsperspectieven voor Rijkswaterstaat. Zo help je de organisatie om energieopgaven tijdig onderdeel te maken van het assetmanagementproces van Rijkswaterstaat. Klinkt dit interessant? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt
Als senior adviseur energietransitie breng je mensen, kennis, beleid en organisatieprocessen samen om het energiebelang structureel te borgen binnen Rijkswaterstaat. Je volgt ontwikkelingen binnen en buiten Rijkswaterstaat op het gebied van energietransitie, energiebeleid en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de impact voor Rijkswaterstaat en het assetmanagementproces.

Je signaleert welke kennis of besluiten nodig zijn en zet hier direct op in. Daarbij speel je een actieve rol binnen de Strategische Energieagenda, waarin Rijkswaterstaat samen met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werkt aan de prioritaire energieopgaven voor de netwerken van Rijkswaterstaat. De nadruk ligt hierbij op de thema's 'energie en ruimtevraag' en 'weerbaarheid van de toekomstige energievoorziening'.

Ook denk je mee over de impact en uitvoerbaarheid van nieuwe nationale en Europese wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rond elektrificatie en netcongestie die gevolgen heeft voor de energievoorziening van Rijkswaterstaat-assets of de rechtspositie bij de uitvoering van de beheertaken.

Je signaleert welke kennis of sturing nodig is, agendeert relevante ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven. Daarnaast zorg je dat nieuwe inzichten worden geborgd in het assetmanagementproces en voor bekendheid en draagvlak zodat collega’s de nieuwe inzichten gaan toepassen. Zo help je collega's om energiebeschikbaarheid als vanzelfsprekend onderdeel van hun dagelijkse werk mee te nemen.

Jouw werkzaamheden

• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van energietransitie, energiebeleid en nationale en Europese wet- en regelgeving.
• Je vertaalt deze ontwikkelingen naar de gevolgen voor Rijkswaterstaat en het assetmanagementproces.
• Je werkt mee aan de Strategische Energieagenda, met aandacht voor de thema's 'energie en ruimte' en ‘robuustheid van de toekomstige energievoorziening’.
• Je adviseert over de impact en uitvoerbaarheid van ontwikkelingen zoals elektrificatie, netcongestie en nieuwe wet- en regelgeving.
• Je ontwikkelt concrete handelingsperspectieven en zorgt voor borging in het assetmanagementproces.
• Je draagt bij aan bekendheid en draagvlak van jouw resultaten bij de collega’s die het raakt; van bestuur tot adviseurs.
• Je bouwt mee aan een stevig ‘energienetwerk’ van Rijkswaterstaat en brengt collega's, kennis en beleid bij elkaar om energieopgaven verder te brengen.

Jouw team
Je werkt binnen de afdeling Energie & Klimaat (E&K). Deze afdeling zorgt ervoor dat energie- en klimaatopgaven worden geïntegreerd in het dagelijkse werk van Rijkswaterstaat. Je werkt daarbij samen met collega's, opdrachtgevers en beleidsmakers en speelt een actieve rol binnen de Strategische Energieagenda.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of wil je inhoudelijk meer weten? Bel of app met Jan Klein Kranenburg, coördinator van de afdeling energie en klimaat, via 06 46 37 28 69. Hij staat je graag te woord.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Als onderdeel van het sollicitatieproces vragen wij je om in je motivatiebrief antwoord te geven op de volgende vragen:

1. Beschrijf een situatie waarin je een ingewikkeld vraagstuk hebt geanalyseerd. Hoe heb je de belangrijkste informatie onderscheiden en vertaald naar een advies of vervolgstap?
2. Beschrijf een situatie waarin je te maken had met besluitvorming binnen een grote organisatie of politiek-bestuurlijke omgeving. Hoe ben je hiermee omgegaan en wat was jouw rol?

• Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding met aantoonbare relevantie voor duurzaamheid, infrastructuur, assetmanagement, energiebeleid of wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren over (beleids)vraagstukken op het gebied van duurzaamheid, infrastructuur, energietransitie, op zowel bestuurlijk als adviseursniveau.
• Je hebt kennis van of affiniteit met politieke ontwikkelingen op het gebied van energietransitie, energiebeleid en relevante nationale of Europese wet- en regelgeving en spreekt ook deze ‘taal’.

Aan competenties breng je mee

• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen een grote publieke organisatie en weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analyseren: je beschikt over sterk analytisch vermogen, doorgrondt complexe vraagstukken snel en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Overtuigingskracht: je weet collega's en stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en mensen mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Gesprekken vinden plaats op 5 november.
• Standplaats is Utrecht.
• Het gaat om een tijdelijke rol van 2 jaar.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.