Senior adviseur Erfgoed & Overheid

De uitvoering van erfgoedtaken bij gemeenten en provincies staat onder druk door gebrek aan capaciteit en deskundigheid. Deze organisaties spelen een centrale rol in de bescherming van archeologisch erfgoed, monumenten en cultuurlandschappen. Erfgoed is niet alleen belangrijk voor het welzijn en de kwaliteit van de omgeving, maar ook cruciaal voor woningbouw, energietransitie en verduurzaming. Daarom is goede erfgoedzorg essentieel. Het ministerie van OCW, de VNG en het IPO werken samen aan het programma Erfgoed & Overheid. Dit programma is gericht op het duurzaam versterken van erfgoedtaken in het fysieke domein bij gemeenten en provincies, met focus op hun behoeften aan capaciteit, kennis, instrumenten en samenwerking.

Na een inventarisatiefase in 2026 start de meerjarige uitvoeringsfase van 2027 tot 2035.

Als adviseur Erfgoed & Overheid ben je onderdeel van het programmateam, bestaande uit de programmamanager, twee adviseurs, een programmaondersteuner en een communicatieadviseur. Je komt te werken onder dagelijkse aansturing van de programmamanager. Je brengt inhoudelijke kennis mee vanuit jouw eigen erfgoeddomein, maar kijkt nadrukkelijk verder dan je eigen vakgebied. Je gaat in de breedte bijdragen aan het verstevigen van de basis op erfgoedzorg bij met name gemeenten. 
Je vormt de verbinding tussen het programma en de dagelijkse praktijk bij gemeenten en provincies. Je weet wat er speelt, haalt actief signalen en behoeften op en vertaalt deze samen met collega's naar concrete acties, projecten en instrumenten. Je bent daarmee niet alleen inhoudelijk adviseur, maar ook verbinder, aanjager en ambassadeur. Je helpt partijen om van een vraag of idee tot een uitvoerbaar initiatief te komen en draagt tegelijkertijd actief bij aan de verdere ontwikkeling van het programma. Daarbij sta je midden in het erfgoedveld en onderhoud je actief verbinding met gemeenten, provincies, Rijk, uitvoeringsorganisatie en andere partners.

Met een flexibele instelling beweeg je tussen strategie, beleid en praktijk en weet je in te spelen op kansen.

Doelen & Taken

Je ondersteunt de programmamanager en werkt met het programmateam aan Erfgoed & Overheid. Dit omvat:

• Adviseren over erfgoedvraagstukken in de fysieke leefomgeving.
• Actief contact onderhouden met gemeenten, provincies, Rijk en andere erfgoedpartijen.
• Signaleren van knelpunten en ondersteuningsbehoeften en deze vertalen naar acties.
• Beoordelen en begeleiden van initiatieven die financieel worden ondersteund.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van instrumenten en kennisproducten die gemeenten en provincies helpen.
• Ondersteunen van de programmamanager bij beleidsontwikkeling en besluitvorming.
• Nauw samenwerken binnen het team en verbindingen leggen tussen archeologie, erfgoed en andere fysieke leefomgeving vraagstukken.

Daarmee bouw je voort op het lopende programma.

Voor beide functies zoeken we een ervaren collega met een stevige inhoudelijke basis én gevoel voor de bestuurlijke en organisatorische context waarin gemeenten en provincies werken.

Je beschikt over:

• relevante werkervaring binnen cultureel erfgoed in de fysieke leefomgeving (domeinen: archeologie, gebouwd en aangelegd erfgoed of stedenbouw en landschap)- bij voorkeur bij een gemeente en ervaring met beleidsmatige of uitvoeringsgerichte vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving;
• kennis van de rol en verantwoordelijkheden van gemeenten, provincies en Rijk bij erfgoedzorg en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• Een flexibele instelling; het programma is deels nog in ontwikkeling en heeft bovendien als uitgangspunt om zich dynamisch te blijven ontwikkelen ten opzichte van de opgave.
  
  

Competenties

• Verbindend – je legt gemakkelijk contacten, bouwt een netwerk op en brengt mensen en organisaties bij elkaar, zowel op de inhoud als op de samenwerking;
• Inhoudelijk sterk – je kent je eigen vakgebied en bent op de hoogte van ontwikkelingen daarbinnen;
• Omgevingsbewust – je begrijpt dat erfgoed onderdeel is van bredere ruimtelijke en maatschappelijke opgaven en kunt vanuit dat perspectief adviseren;
• Bestuurlijk sensitief – je begrijpt de verschillende rollen en verantwoordelijkheden van gemeenten, provincies en Rijk en weet daar zorgvuldig tussen te bewegen;
• Praktisch en resultaatgericht – je blijft niet hangen in analyses, maar helpt om van een vraagstuk naar een concrete aanpak te komen;
• Initiatiefrijk – je wacht niet alleen op vragen die bij het programma binnenkomen, maar signaleert kansen en brengt zelf partijen en ideeën in beweging;
• Samenwerkingsgericht – je werkt vanuit je eigen expertise, maar voelt je gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten van het gehele programma.

Het bijzondere aan deze functie is dat het programma gezamenlijk wordt gedragen door OCW, VNG en IPO. Je werkt daarmee niet uitsluitend vanuit het perspectief van één organisatie of overheidslaag, maar vanuit een gezamenlijke opgave.

Omdat het programma een flexibele en dynamische opzet heeft, kunnen aspecten als de plek waar je werkt nog in beweging zijn. Voor de komende tijd is het programma ondergebracht bij de RCE, maar het kan op termijn ook goed zijn dat je je tijd verdeelt over deels OCW in Den Haag of deels bij de VNG, vanuit een mede door het programmateam vorm te geven flexibele ‘hub’. Ook zul je vanwege de samenwerking met uiteenlopende maatschappelijke organisaties in het erfgoedveld veel op pad zijn in het land.

Werk je momenteel bij een gemeente, provincie of andere overheidsorganisatie en lijkt het je interessant om vanuit jouw kennis en ervaring bij te dragen aan het programma Erfgoed en Overheid? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan nadrukkelijk ook open voor kandidaten die op basis van detachering (meerjarig) vanuit hun huidige werkgever aan het programma willen bijdragen.

We zoeken twee sterke senior-adviseurs: een ervaren collega op schaal 12 en voor de schaal 13 een collega met ervaring op het zelfstandig coördineren van zwaardere strategische beleidstrajecten. Geef in je motivatie aan op welke plek je solliciteert.

• Stuur je motivatie voorzien van CV uiterlijk 15 november 2026.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.