Senior adviseur handhaving kansspelen

Kansspelautoriteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 26 april
  • Vacaturenummer 210003
  • Plaatsingsdatum 9 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Hoe weren we het illegaal kansspelaanbod? Hoe pakken we in het buitenland gevestigde aanbieders effectief aan? Welke barrières kunnen we opwerpen? En welke handhavingsmogelijkheden bieden social media en nieuwe digitale technieken? Deze vragen staan centraal in jouw werk als senior adviseur handhaving kansspelen bij de Kansspelautoriteit in Den Haag. Zo draag je bij aan een veilige en eerlijke kansspelmarkt.

Als senior adviseur vervul je een beleidsmatige en een juridische rol. Vanuit je beleidsmatige rol draag je bij aan de ontwikkeling van de handhavingsstrategie en het handhavingsbeleid. Met een brede kijk op de aanpak en de relevante netwerkpartijen in binnen- en buitenland. Je beoordeelt het effect van het beleid en de uitvoering daarvan en adviseert over aanpassingen als die nodig zijn. Je leidt projecten, zoals thematische onderzoeken met steeds wisselde teams van professionals. De onderzoeken zijn vaak multidisciplinair, dus samenwerking zoeken buiten de grenzen van je vakgebied is essentieel.

Vanuit je juridische rol geef je adviezen binnen en buiten de afdeling Handhaving en behandel je handhavingsverzoeken. Je maakt de vertaalslag naar de praktijk en kunt goed uitleggen hoe de bevoegdheden in elkaar zitten. Ten slotte bewaak je de kwaliteit en juridische houdbaarheid van onderzoeken en rapporten.

De Kansspelautoriteit werkt probleemgericht en risicogestuurd. Om je rol daarin goed te vervullen is het opbouwen van een brede kennis over de kansspelmarkt belangrijk. Het onderhouden van een goed netwerk is hiervoor onontbeerlijk. Zowel intern als met partners in binnen- en buitenland.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding recht/criminologie en gedegen kennis van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving.
  • Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een (complexe) adviserende rol.
  • Je hebt enige jaren ervaring met handhaving en met het uitvoeren van onderzoeken,ook in de rol van projectleider.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de toezichtmarkt en/of overheidsdiensten.
  • Je hebt ervaring met het maken van probleemanalyses.
  • Je bent een kei in het opstellen van boeterapporten, lasten onder dwangsom et cetera.
  • Je hebt een goed ontwikkelde antenne voor politiek-bestuurlijke belangen.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving
    • De functie is ingeschaald in schaal 11. Het salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van € 3.279,- tot € 5.039,- bruto (afhankelijk van ervaring) op basis van een 36-urige werkweek, met daarnaast een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris.
    • De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
    • Deze functie valt onder de FGR-functietypering senior adviseur.
    • Bij de Kansspelautoriteit geven we aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking.
    • Na een jaar om je geschiktheid te kunnen beoordelen volgt een contract voor onbepaalde tijd.
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Handhaving heeft meerdere taken, zoals de handhaving gericht op het illegaal aanbod en punitief optreden. Maar ook het toezicht op de naleving door vergunninghouders van de verplichtingen die voortvloeien uit de Wet ter Voorkoming van Witwassen en Financiering van Terrorisme en de Wet Kansspelen op Afstand als het gaat om matchfixing. Verder detecteren en analyseren we ontwikkelingen en trends. We staan voor een professionele en deskundige handhavingsaanpak, waarbij is geborgd dat expertises en deskundigheid op de kerntaken goed op orde zijn. De beleids- en juridische taak is gericht op het borgen en bewaken van de kwaliteit van onze producten en processen. En op het ontwikkelen van beleid, uitvoeren van analyses en monitoren van de effecten van ons optreden.

Wij bieden een veelzijdige functie in een team van betrokken en professionele mensen. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Als medewerker bij de Kansspelautoriteit ben je breed inzetbaar en werk je vaak over de afdelingsgrenzen heen. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden.

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (zbo) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen, financiering van terrorisme en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Kansspelautoriteit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Merx, Hoofd Handhaving

06-83970595

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior (juridisch) beleidsmedewerker handhaving

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats DEN HAAG
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ervaren Jurist Bestuurlijke Maatregelen VWS-werkterrein

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Junior medewerker Opleidingen Handhavingsorganisatie

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 12 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon