Houd jij je graag bezig met het klimaat en duurzaamheid? Dan staat jou bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) een boeiende uitdaging te wachten. We zoeken iemand die minimaal al een paar jaar relevante werkervaring heeft, om ons goed draaiende team te versterken. Ontdek hieronder waarom de NEa dé plek is om bij te dragen aan de transitie naar hernieuwbare energie.
Wat maakt deze functie zo interessant?
Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) ligt een interessante uitdaging voor je klaar als senior adviseur hernieuwbare energie. Je komt in een dynamische en ambitieuze organisatie, waar je ook de kans krijgt om zelf verder te groeien. Je krijgt de gelegenheid en verantwoordelijkheid om het beste uit je functie te halen, werkt flexibel in een enthousiast en gedreven team, en draagt ook nog eens bij aan de Nederlandse klimaatdoelen!
Een collega-adviseur vertelt: "Werken als adviseur bij de NEa is uitdagend en afwisselend, geen dag is hetzelfde. De sfeer in het team is heel goed, iedereen is gemotiveerd om met elkaar bij te dragen aan de klimaatopgave."
Jouw rol in de energietransitie
Als adviseur hernieuwbare energie draag je direct bij aan de transitie naar hernieuwbare energie, waarbij fossiele brandstoffen worden vervangen om CO2-emissies te verminderen. Dit doe je door verschillende beleidsinstrumenten ook echt in de praktijk te laten werken. Succesvol klimaatbeleid staat of valt namelijk bij een goede uitvoering, en goede naleving door de verschillende sectoren. Daar draag jij als adviseur direct aan bij.
De specifieke onderwerpen waarop je je zult richten, staan niet volledig vast. Waar je zeker aan gaat werken, is het marktinstrument voor de verduurzaming van de vervoerssector (biobrandstoffen, elektriciteit, waterstof). Daar binnen zijn diverse onderwerpen waarin je je gaat specialiseren, waaronder het toekennen van duurzaamheidskenmerken aan biobrandstoffen. Maar je zult breder ingezet worden voor vraagstukken die zich met urgentie aandienen en waar we als NEa snel op moeten anticiperen. Hiervoor moet je de (soms technische of juridische) inhoud in willen duiken, maar wordt ook van je verwacht dat je ‘boven de materie’ kunt hangen om de positie van de NEa te bepalen en keuzes met impact te maken of voor te bereiden. Dit kan te maken hebben met duurzaamheidsborging of specifieke energiedragers die een plek in het marktinstrument moeten krijgen.
Jouw taken
Als senior adviseur hernieuwbare energie heb je een belangrijke rol in het team. Je zult op korte termijn inhoudelijke verantwoordelijkheid dragen over onderwerpen zoals hierboven benoemd, uiteraard met collega’s als sparring partners. Op deze onderwerpen wordt je specialist en actiehouder. Je zult hiervoor de diepte in moeten gaan, maar ook snel moeten kunnen schakelen en resultaat kunnen leveren als dat nodig is. Je combineert technische kennis, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid om ondanks een uiteenlopend krachtenveld tot concrete adviezen en handelingsplannen te komen. Je bent ook in staat om situaties uit de praktijk te beoordelen aan de hand van de (geest van de) geldende wet- en regelgeving. Je geeft signalen af als regels niet worden gevolgd of niet goed werken in de praktijk en bedenk je met adviseurs, inspecteurs of de beleidsmakers hoe we de naleving kunnen verbeteren. Daarnaast denk je mee over de (door)ontwikkeling van de wettelijke instrumenten, om de regels zo uitvoerbaar en effectief mogelijk te laten zijn.
Verder zul je ook de belangen van de NEa kunnen behartigen in wetgevingstrajecten en werken aan implementatieprojecten om nieuwe wetgeving om te zetten in concrete uitvoeringsmaatregelen. En je kunt ingezet worden voor strategische of organisatorische vraagstukken.
Waarom de NEa?
De NEa is een ‘platte organisatie’ met ongeveer 130 medewerkers, met een open en informele sfeer. Bij de NEa draag je concreet bij aan maatschappelijk relevante doelen voor duurzaamheid, emissiereductie en de energietransitie. De NEa biedt ruimte voor verschillende achtergronden, zoals juridisch, chemisch, milieukundig, accountancy en economisch. Ook gelooft de NEa dat diversiteit in bredere zin onze effectiviteit en het plezier in ons werk verbetert. Eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling hebben we hoog in het vaandel.