Senior adviseur informatiebeveilging

De digitale wereld staat nooit stil. Nieuwe technologieën zoals AI, cloud computing en quantum technologie bieden ongekende kansen – en tegelijk nieuwe risico’s. Om Nederland digitaal veilig te houden, vormen we binnen de Belastingdienst een nieuw team van gedreven adviseurs Informatiebeveiliging. Vanuit Utrecht bouwen jullie samen aan een sterke beveiligingsbasis in een van de meest data-intensieve organisaties van het land.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als adviseur informatiebeveiliging vorm je de brug tussen de kaderstelling en uitvoering. Je gaat de organisatie in om directies te begeleiden op het gebied van security. Daarbij kan je denken aan projectondersteuning voor de implementatie van beveiligingsmaatregelen, of advies over de security-inrichting. Je voert risicoanalyses uit en ontwerpt mitigerende maatregelen om de informatiebeveiliging te waarborgen. Op deze manier begeleidt je de organisatie op technische én organisatorisch vlak in het stellen van securityoplossingen. Zo verhogen we de security awareness bij zowel de medewerkers als het management.

Je maakt deel uit van een nieuw, ambitieus team in een afdeling waarin samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan. In het team zijn wij op zoek naar meerdere nieuwe collega's op verschillende niveaus. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over de inrichting van processen en werkwijzen. Als lid van dit nieuwe team krijg je niet alleen de kans om jouw expertise in te zetten, maar ook om mee te bouwen aan structuur, werkwijze en samenwerking. Je denkt niet in hokjes en werkt nauw samen met collega’s uit IT, architectuur en beleid. Gezamenlijk tillen jullie informatiebeveiliging naar een hoger niveau binnen de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een actieve rol krijgt om informatiebeveiliging stevig te verankeren binnen de Belastingdienst. 
• je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief.
• je onderdeel wordt van een nieuw team in opbouw, binnen een afdeling waar samenwerking, innovatie en kennisdeling centraal staan.
• je in dit nieuwe team niet alleen inhoudelijk bijdraagt, maar ook input levert over het opzetten van structuur en positionering.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Waar anders dan bij de Belastingdienst kan je de informatie van 9 miljoen belastingplichtigen en 15 miljoen bedrijven beschermen tegen de dreigingen van deze tijd in een wereld die technologisch enorm snel veranderd!” - Marco Peter Baas, CISO

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, met een focus op bijvoorbeeld Informatica of Cybersecurity;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, IT-security of riskmanagement;
• Je beschikt over certificeringen zoals CISSP, CISM of ISO 27001 (Lead Auditor/Implementer);
• Je hebt diepgaande kennis van securitystandaarden als ISO 27001, NIST, OWASP, en de AVG;
• Je hebt ervaring met risicoanalyses (zoals DPIA’s) en implementaties binnen (semi-)overheidsorganisaties.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• netwerken
• analyseren
• overtuigingskracht
• resultaatgerichtheid

Let op: Voor deze vacature zoeken wij naar kandidaten op schaal 12 en schaal 13 niveau.

• Schaal 12: 3-5 jaar relevante ervaring, kennis en ervaring om op tactisch niveau te adviseren over informatiebeveiliging
• Schaal 13: 5+ jaar relevante ervaring, kennis en ervaring om op strategisch niveau beleid op te stellen.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Op woensdag 20 augustus in de ochtend vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.