Senior Adviseur KIO

Als Senior Adviseur in het team Kennis, Innovatie en Ondernemerschap draag je bij aan innovatie en ondernemerschap in het MKB (denk aan: subsidieverstrekking, kennisuitwisseling, innovatie-competities en nog veel meer). Jij helpt mee met de strategische besluitvorming, complexe verandervraagstukken en effectief stakeholdermanagement.

Waar jij aan werkt
Je helpt actief mee met het opzetten en vormgeven van nieuwe opdrachten. Daarnaast, ben je gesprekspartner voor aanvragers die gebruik willen maken van een regeling én van de beleidsmakers. Je adviseert de opdrachtgever, coördineert zelfstandig projecten, beoordeelt gesubsidieerde projecten, monitort de voortgang en onderneemt actie op basis van signalen die je vanuit het project.

Verder houd jij je bezig met het: 

• Strategisch adviseren van de opdrachtmanager en transitiemanager vanuit RVO.
• Beoordelen en begeleiden van projecten die het MKB versterken.
• Meedenken over de vormgeving van de uitvoering en het continu verbeteren van de processen.
• Coachen van nieuwe collega’s: je begeleidt en ondersteunt junior adviseurs, stagiairs of trainees bij hun ontwikkeling.

Je bent ondernemend en resultaatgericht. Hiervoor moet je gestructureerd kunnen werken, omdat je meerdere innovatie- of valorisatieprojecten tegelijk begeleidt. Ook heb jij goede inzichten in welke kansen er zijn voor valorisatie en financiering. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Het is belangrijk dat je duidelijk en effectief communiceert met verschillende belanghebbenden, zoals ondernemers, collega’s en externe partners. 

Verder neem je mee:

• Wo-werk-en-denkniveau in een technische en/of bèta richting.
• Aantoonbare ervaring met valorisatie, innovatieprogramma's en technologie transfer.
• Kennis van financieringsinstrumenten.
• Kennis of ervaring over de samenwerking tussen kennisinstellingen, bedrijven en publieke partners.
• Ervaring met het vertalen van technische inhoud naar concrete toepassingen en marktpotentieel.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op teamdagen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.