Als Sr adviseur Markerting en PR ben je het aanspreekpunt voor marketing, PR en communicatie voor zowel interne als externe stakeholders. Je zorgt voor het zicht- en vindbaar maken van strategische samenwerkingen en haalt plezier uit het vinden van manieren om de impact daarvan binnen en buiten de Defensie organisatie te duiden. Uit ervaring weet je hoe je strategie en doelen vertaalt naar middelen en resultaat. Je weet hoe je een communicatieplan, -strategie of planning opstelt, maar ook hoe en wanneer je daarin flexibel kunt zijn. Je kunt omgaan met de dynamiek en abstracties van innovatie, schakelt snel, organiseert doelbewust events, bewaakt relaties op diverse speelvelden en bouwt een netwerk binnen en buiten de organisatie. Deze combinatie gaat jou als ervaren adviseur goed af: je haalt energie uit samenwerking en resultaten behalen.
Je hebt een HBO/WO werk- en denk niveau en opleiding in een toepasselijke richting.
Je hebt ruime ervaring in PR en communicatie en het vertalen van complexe strategieen en (beleids-)plannen naar communicatieboodschappen, -plannen en middelen.
Je kunt acteren als bruggenbouwer, hebt bij voorkeur ervaring in communicatie in of met PPS constructies en weet hoe je af- en instemming inregelt op diverse niveaus
Je bent een netwerker en teamspeler. Je blijft energiek, kalm en benaderbaar: ook wanneer het speelveld verandert.
Talenkennis: Nederlands C2, engels B2.
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De wereld verandert razendsnel. De oorlog in Europa, geopolitieke spanningen en de afhankelijkheid van buitenlandse technologie maken één ding duidelijk: onze veiligheid en strategische autonomie zijn niet langer vanzelfsprekend. Daarom bouwen we nu ¿ samen ¿ aan een toekomst waarin Nederland sterker, veiliger en onafhankelijker is. Technologie vernieuwing en innovatie spelen daarin een sleutelrol. En jij kunt daaraan bijdragen.
Bij het landelijke programmabureau ODIN werk je op het snijvlak van innovatie, veiligheid en economie. Je bent onderdeel van een uniek netwerk waarin Defensie, Economische Zaken, de provincies, de regionale ontwikkelmaatschappijen en bedrijven, samenwerken aan concrete oplossingen ¿ oplossingen die zowel militaire als civiele impact hebben. Van startup tot grote industrie, van idee tot inzetbare technologie: jij helpt versnellen, verbinden en realiseren.
Wil jij werken aan oplossingen die Nederland beschermt én versterkt? Wil jij impact maken in een team dat innovatie als noodzaak ziet? Sluit je dan aan bij ODIN. Want de wereld wacht niet.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.