Je bent altijd op zoek naar impact: jouw kennis en inzichten wil je omzetten in adviezen die landen op de hoogste niveaus van overheid en bedrijfsleven of in een bijdrage aan het debat die de goede vragen stelt. Je volgt digitale dreigingen en kansen op de voet en hebt een scherp gevoel voor wat er echt toe doet: grote verschuivingen én de zwakke signalen van iets dat komen gaat. De Cyber Security Raad (CSR) is daarmee dé werkplek voor jou.
Wij zoeken voor het bureau secretaris van de CSR een senior adviseur en onderzoeker die de analytische ruggengraat van het bureau wordt. Jij signaleert welke cybersecurityontwikkelingen politiek en maatschappelijk urgent zijn, beoordeelt waar een advies van de CSR daadwerkelijk verschil kan maken, en bouwt de kennisbasis waarop de raad zijn oordeel kan vellen. Je combineert methodologische discipline met gevoel voor het bestuurlijke en politieke speelveld.
Je werkt zelfstandig of samen met collega’s aan adviestrajecten: van het formuleren van een scherpe probleemstelling en het opzetten en uitvoeren van een onderzoek(saanpak) tot het begeleiden van externe onderzoekers en het schrijven van de uiteindelijke tekst. Daarbij ben je in staat om wetenschappelijke inzichten te vertalen naar heldere, bestuurlijk relevante aanbevelingen — zonder het analytische fundament te verliezen. Tegelijkertijd weet je wat er leeft in het veld: je onderhoudt actief contact met de achterban van de raad en andere experts en weet de juiste mensen te vinden wanneer een vraagstuk dat vereist.
Je bent een stevige gesprekspartner voor de raadsleden en voor het netwerk van de CSR: experts, beleidsmakers, wetenschappers en vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven. Je begrijpt hoe belangen en perspectieven in de triple helix zich tot elkaar verhouden en weet daarbinnen effectief te opereren.
Wat ga je doen?
Signaleren en agenderen
Je houdt het cybersecuritylandschap systematisch bij en ontwikkelt een gefundeerde visie op welke trends en ontwikkelingen strategisch relevant zijn voor de raad. Je hebt oog voor zwakke signalen en denkt vooruit: waar staan we over drie jaar? Wat verdient nu al aandacht? Op basis daarvan doe je gerichte aanbevelingen aan de secretaris over de agenda van de raad.
Bouwen aan het adviestraject
Je trekt adviestrajecten inhoudelijk. Dat betekent: een heldere vraagstelling formuleren, een passende onderzoeksopzet ontwerpen en uitvoeren, literatuur en data wegen, externe inbreng organiseren en begeleiden, en de bevindingen vertalen naar een advies dat zowel analytisch solide als bestuurlijk goed leesbaar is. Je werkt nauw samen met collega’s, de secretaris en de raadsleden die een traject inhoudelijk dragen.
Schrijven
Je schrijft de adviezen, nota's en verkenningen van de CSR of redigeert en versterkt bijdragen van anderen. Je beheerst het genre van het strategisch advies: bondig, gezaghebbend en gericht op de lezer die moet beslissen. Je schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands is uitstekend.
Stakeholdermanagement
Je onderhoudt een actief netwerk van relevante deskundigen, onderzoekers, beleidsmakers en vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en de wetenschap. Je weet dat goede adviezen worden gemaakt in samenwerking met het veld en je draagt daar actief aan bij door de juiste mensen te betrekken op het juiste moment.
Werken in een klein bureau betekent ook dat je af en toe bijspringt — of het nu gaat om het notuleren van een raadsvergadering, het bedenken en mede-organiseren van een evenement of het overnemen van taken van een collega wanneer de drukte dat vraagt. Je ziet dat niet als corvee, maar als onderdeel van een goed functionerend team.