Senior adviseur personeel en organisatie

Ministerie van Algemene Zaken
  • Den Haag  -  route
  • Wo, Wo bachelor, Hbo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 26 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: AZ-2025-023, Plaatsingsdatum: 2 mei 2025

Ben je een ervaren, allround adviseur met kennis van wet- en regelgeving en relevante ervaring binnen de publieke sector? Verdien je door verbindend vermogen, doortastendheid en een kritische grondhouding de rol van sparring partner voor het management? Zoek je een afwisselende, brede P&O functie bij een ministerie waar de lijnen kort zijn en de professionele standaarden hoog? Dan zijn we op zoek naar jou!

Bij het ministerie van Algemene Zaken stap je in een bijzondere werkomgeving. Medewerkers kenmerken zich door hun specifieke deskundigheid en de kwaliteit die ze leveren. Je hebt als senior adviseur personeel en organisatie je werkplek bij de afdeling Personeel en Organisatie (P&O) van de directie Bedrijfsvoering. P&O levert specifiek advies op diverse expertisegebieden aan de leiding en het management van het departement. Jij bent op het P&O-domein de eerste gesprekspartner voor de leiding van één of meer van de verschillende dienstonderdelen van AZ: de Rijksvoorlichtingsdienst, de dienst Publiek en Communicatie, de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid en/of de directies Bedrijfsvoering en Financieel-Economische Zaken.

Je denkt mee en adviseert over de doorontwikkeling van de organisatie, over de toepassing van HR-instrumentarium als de gesprekscyclus, personeelsplanning, leren en ontwikkelen en extra belonen, en over complexe, individuele casuïstiek. Jouw senioriteit blijkt daarbij uit je vakmanschap, stevigheid en kritische blik. Samen met je aanpakkersmentaliteit vormt dit een krachtige combinatie. Je werkt nauw samen met de personeelsadviseurs, en de tweedelijns adviseurs van O&P Rijk. Je bent pragmatisch en resultaatgericht, passend bij de maatvoering van AZ.

Naast het advieswerk voor jouw dienstonderdelen, werk je samen met de andere senior adviseurs aan de implementatie van de strategische P&O-doelstellingen van het rijk op het terrein van in-, door- en uitstroom van personeel, en o.a. mobiliteit, flexibiliteit en wendbaarheid, diversiteit en inclusie, en duurzame inzetbaarheid. Hiervoor volg, filter en vertaal je ontwikkelingen binnen het rijk en het vakgebied. Verder ben je voor een of meerdere dossiers de trekker en sta je aan de lat om het desbetreffende thema binnen AZ met concrete activiteiten en projecten verder te brengen. Vanuit deze rol vertegenwoordig je AZ ook in interdepartementale werkgroepen en onderhoud en benut je jouw professionele netwerk actief.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Personeel en Organisatie (P&O) bestaat uit 9,5 fte en is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Deze directie faciliteert het primaire proces binnen het ministerie van Algemene Zaken (AZ) op alle bedrijfsvoeringsterreinen (personeel, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatie, ICT, facilitair, inkoop en huisvesting). De directie Bedrijfsvoering bestaat uit vier afdelingen waaronder de afdeling P&O en daarnaast een programma-organisatie Tijdelijke Huisvesting/Renovatie Binnenhof. Er is nauwe samenwerking met de directie Financieel Economische Zaken en de rijksbrede shared service organisaties (SSO's).

De afdeling P&O adviseert de leiding en het management van het ministerie over de uitvoering van het personeelsmanagement, het personeelsbeleid en de ontwikkeling van de organisatie. Zo vervult de afdeling een specifieke adviesrol op expertisegebieden als management development, organisatie- en formatieadvies, arbeidsjuridische aangelegenheden, arbo en preventie, medezeggenschap en werving en selectie. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor kaderstelling, projectmanagement en gebruikersondersteuning. Daarnaast wordt vanuit de afdeling de regie gevoerd op taken en opdrachten op het gebied van organisatie en personeel die zijn belegd bij SSO’s en eventueel externe partijen.

Alle dienstonderdelen van AZ hebben momenteel een vaste senior P&O-adviseur en een vaste personeelsadviseur als eerste aanspreekpunt, met achtervang vanuit de afdeling P&O bij afwezigheid. Deze senior P&O-adviseurs (eerstelijns adviseurs) van de afdeling P&O werken nauw samen met de tweedelijns adviseurs van O&P Rijk.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Ministerie van Algemene Zaken

Logistiek én inhoudelijk werkt het ministerie van Algemene Zaken (AZ) in het hart van de politieke besluitvorming. Een bijzondere werkomgeving waar de lijnen kort zijn en de professionele standaarden hoog. Met onze medewerkers bevorderen wij het algemeen regeringsbeleid. Onze belangrijkste taken zijn de ondersteuning van de minister van Algemene Zaken/ de minister-president bij de coördinatie van het algemene regerings- en communicatiebeleid. We adviseren de minister/ de minister-president in zijn werk, waaronder zijn verantwoordelijkheid voor het Koninklijk Huis. Dit doen we door hem te ondersteunen in zijn verschillende rollen, van voorzitter van de ministerraad tot regeringsleider en lid van de Europese Raad. Daarnaast bestaat het ministerie van AZ onder meer uit het directoraat-generaal Rijksvoorlichtingsdienst, de Dienst Publiek en Communicatie, het Kabinet Minister-President en het bureau van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. De directies Financieel- Economische Zaken en Bedrijfsvoering ondersteunen de activiteiten en collega’s.

Als organisatie hecht AZ er veel waarde aan dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie en zichzelf kan ontwikkelen. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele of levensbeschouwelijke achtergrond, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Dat betekent dat er veel ruimte is voor individuele verschillen tussen mensen. Hierbij staat openheid naar elkaar, transparantie en wat we doen en sensitiviteit voor wat in de samenleving speelt voorop. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving en behalen we samen resultaten voor Nederland.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Karen de Boer, hoofd afdeling P&O 06-31699075

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Petra Zwart, personeelsadviseur 06-11221294

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.