Senior Adviseur Personele Beveiliging

In jouw dagelijks werk adviseer en ontwikkel je standaarden en processen op het gebied van personele beveiligingsvraagstukken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vraagstukken rondom beveiligingsmaatregelen van TBP’s, werkgeversverantwoordelijkheid en bewustwording van risicovolle functies bij pre-, in- en post- employment. Je kunt dit vertalen in een mondeling en schriftelijk advies aan gerechten en bestuursgremia.

Hier werk je aan bewustwording en maatregelen gericht tegen opzettelijke dreigingen voor de gehele Rechtspraak (rechtbanken, gerechtshoven, ondersteunende diensten). Een belangrijk onderdeel hierbij is dat het personele beveiligingsbeleid ontwikkeld, uitgeschreven en/of geactualiseerd moet worden. Ook vertaal je dit naar verschillende (bewustwordings)instrumenten. Denk hierbij aan standaarden en best practices voor risicovolle functies, evenals trainingen, e-learnings en informatiematerialen.

Je analyseert complexe beveiligingsvraagstukken zelfstandig, vraagt de benodigde informatie op bij BVC’ers en stakeholders bij de lokale gerechten en diensten en brengt hierover gevraagd en ongevraagd advies uit aan de BVC, bestuursgremia en het team- en afdelingshoofd. Je kijkt daarbij verder dan alleen de kaders en weet beleid te vertalen naar praktische en werkbare standaarden binnen een tactisch-operationele omgeving. Van jou wordt verwacht dat je niet alleen adviseert, maar ook initiatief neemt om verbeteringen in personele beveiliging in een werkproces daadwerkelijk te realiseren.

In je werk wissel je advies aan afdelingen en operationeel integrale beveiligingsadviseurs af met het zelfstandig opzetten, actualiseren en onderhouden van standaarden en processen in afstemming met de BVC en actuele, incidentele en vaak ad-hoc beveiligingsvraagstukken die voortkomen uit de dynamische werkomgeving van de Rechtspraak.

Je werkt in het Landelijk Expertteam Security met vier andere adviseurs die allen een eigen security domein behelzen. Samen werken we aan structurele verbeteringen van de securityorganisatie Rechtspraak. Het LES is onderdeel van Bureau Beveiligingsautoriteit Rechtspraak waarin je op tactisch niveau (samen)werkt.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in security management, integrale veiligheid of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met tactische en strategische advisering binnen grotere organisaties op het gebied van personele beveiliging, werkgeversverantwoordelijkheid en/of risicovolle functies.
• Je bent onderzoekend, initiatiefrijk en in staat om complexe beveiligingsvraagstukken zelfstandig te analyseren en te vertalen naar praktische adviezen.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen.
• Je beschikt over een relevant netwerk en weet kennis actief te vinden, verbinden en delen.
• Je bent een samenwerkingsgerichte professional die graag bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

De Rechtspraak hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Iedereen wordt daarom uitgenodigd om te solliciteren.

1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk tot en met 9 augustus 2026. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist. Het kan zijn dat wij de door jou opgegeven referenten benaderen voor informatie; dit gebeurt uiteraard altijd in afstemming met jou. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

2. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats van 17 tot 28 augustus bij de Raad voor de rechtspraak aan de Kneuterdijk 1 in Den Haag.

Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Marina Aziz
[email protected]
06 52 83 02 82

We kijken uit naar jouw reactie.

Let op: acquisitie wordt niet op prijs gesteld.