Als Senior adviseur Planning en Control binnen Team Concern Control verzamel je kwantitatieve en kwalitatieve informatie vanuit diverse hoeken van de organisatie en bundelt deze tot overkoepelende, heldere en to-the-point rapportages, waarin inzichten over o.a. productie, geld, personele capaciteit en inhoudelijke ontwikkelingen samenkomen. Ook voeg je daar samen met je teamgenoten je eigen kritische analyse en adviezen aan toe: je kijkt welke aspecten van ons IND-werk verder verbeterd kunnen/moeten worden, waar het dreigt mis te gaan of waar we doelstellingen niet dreigen te halen en welke verbeteracties we als IND in gang kunnen zetten om dit te adresseren. Heb je ervaring met het analyseren van (financiële) data, opstellen van beleidsadviezen en rapportages? Ben je niet bang om met eigen inzichten te komen en het management (onderbouwd) op knelpunten te wijzen? Ga je de uitdaging aan om adviezen en inzichten ook om te zetten in impact voor de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Senior adviseur Planning en Control binnen Team Concern Control ben je medeverantwoordelijk voor de planning, control, sturing en verantwoording van de gehele IND. Binnen dit team komen diverse werkzaamheden samen, die allemaal gericht zijn op de IND als geheel. Dit betreft onder andere de coördinatie van de planning- en controlcyclus, het coördineren van de totstandkoming en monitoring van de strategische doelen van de IND, het gevraagd en ongevraagd adviseren (inhoudelijk en financieel) van het MT IND en het onderhouden van contacten met het ministerie, waaronder de directie FEZ en het Directoraat-Generaal Migratie. Met je collega’s van Team Concern Control coördineer je processen, zoek je naar draagvlak, maar breng je ook je eigen inhoudelijke visie mee. Zo draag je bij aan het behalen van de doelstellingen van de IND, bínnen de geldende financiële en organisatorische randvoorwaarden.
De IND beweegt in een dynamische en politieke omgeving waarin betrouwbaarheid, responsiviteit en innovatie essentieel zijn. Hoe zorgen we ervoor dat we als IND onze aanvragers nog vaker van een tijdige beslissing voorzien? Hoe houden we onze ICT-systemen up to date? Hoe kunnen we onze dienstverlening nog verder verbeteren? Hoe gaan we verder aan de slag met AI? Hoe zorgen we dat we (blijven) voldoen aan – deels Europese – wet- en regelgeving? En hoe zorgen we dat we onze PenC-processen zo inrichten dat we dit optimaal ondersteunen? Dat zijn vragen waar je aan werkt. Met je collega’s van Concern Control, maar ook met IND-collega’s (van medewerker tot aan directeur en DG) en collega’s van het ministerie. Je bent daarin initiatiefrijk, je weet je staande te houden in gesprekken met managers en directeuren, maar bent tegelijk benieuwd naar nieuwe informatie en invalshoeken.
De precieze werkzaamheden worden in overleg vastgesteld en kunnen in de loop der tijd wijzigen op basis van de behoefte van de organisatie. Dit vereist een zekere mate van flexibiliteit en brede inzetbaarheid binnen het team.