Senior adviseur risicomanagement

Als senior adviseur risicomanagement krijg je de kans om bestuurders te begeleiden en te inspireren om risicomanagement naar een hoger niveau te tillen. Vanuit Utrecht en Den Haag werk je samen met twee gedreven collega’s aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement binnen de Belastingdienst. Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw expertise direct bijdraagt aan een belangrijk speerpunt uit de meerjarenstrategie van de Belastingdienst. Bovendien investeren we in een Governance, Risk en Compliance-tool om onze ambities kracht bij te zetten. Een functie met echte impact, waarin je het verschil maakt voor Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior adviseur risicomanagement bij de concerndirectie Control & Financiën werk je binnen de afdeling Interne Beheersing en Onderzoek aan het versterken van risicomanagement in de Belastingdienst. Vanuit het cluster In Control Statement en Risicomanagement begeleid je samen met je collega’s het strategisch risicomanagementproces binnen het Bestuursteam, ontwikkel je beleid en hulpmiddelen, geef je gevraagd en ongevraagd advies en bouw je aan een netwerk van risicomanagers.  Je adviseert rechtstreeks aan de directeur C&F, het Bestuursteam en risicomanagers in de ketens en dienstonderdelen. Je deelt actief jouw expertise en levert input voor de implementatie van een moderne Governance, Risk & Compliance-applicatie. Samen met collega’s zorg je ervoor dat de Belastingdienst bewust stuurt op risico’s en resultaten.

Je maakt deel uit van een ambitieus en deskundig team dat risicomanagement naar een hoger niveau tilt en werkt mee aan het ontwikkelen, beheren en monitoren van kaders en beleid op het gebied van interne beheersing. Jullie zorgen gezamenlijk voor een solide basis om de interne beheersing blijvend te verbeteren. Een functie met inhoud en impact, waarin jouw advies direct bijdraagt aan het succes van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan verschillende transitie-initiatieven om het risicomanagement van de Belastingdienst naar een hoger plan te tillen en verder ‘in control’ te komen;
• je het aanspreekpunt bent op risicomanagement gebied voor alle organisatieonderdelen van de Belastingdienst en op het hoogste bestuurlijke niveau acteert;
• je binnen de afdeling (44 fte) en het cluster (16 fte) samenwerkt met een team van hoogopgeleide en zeer gedreven professionals; 
• je in jouw functie een veelzijdig netwerk opbouwt, zowel binnen de Belastingdienst als binnen het ministerie van Financiën.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Binnen de Belastingdienst is veel ruimte voor het voeren van het gesprek over risico’s die relevant zijn voor de dienst. Bestuur en management zijn makkelijk toegankelijk en zijn blij met je kennis en expertise. Met jouw pragmatische instelling kun je veel betekenen." Joost, senior adviseur risicomanagement.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een grote en complexe organisatie.
• Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van risicomanagement.
  Je acteert gemakkelijk op bestuurlijk niveau. 
• Je bent op de hoogte van risicomanagement processen en tools.
• Je bent communicatief vaardig en weet je mondeling en schriftelijk helder en krachtig uit te drukken.
• Je houdt ervan processen te coördineren en je zorgt ervoor dat de klus geklaard wordt. 
• Je hebt bij voorkeur ervaring met (de implementatie van) GRC-applicaties.

Jouw competenties

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op maandagmiddag 13 oktober vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien