Dit ga je doen

Werk jij mee aan onze maatschappelijke opdracht gericht op de respectvolle en rechtmatige terugkeer van mensen die geen recht hebben op verblijf in Nederland? Wij zoeken een senior adviseur strategische communicatie, die de complexe inhoud van het werk van Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) vertaalt naar heldere boodschappen voor politiek, media en samenleving. Ook ga je aan de slag met stakeholdermanagement.

Het werk van DTenV krijgt veel aandacht vanuit de politiek, de samenleving en media. Duidelijke en heldere communicatie daarbij is onmisbaar.

Dit ga je doen:
• Je draagt bij aan het versterken van de externe communicatie en de positionering van DTenV door het vertalen van actualiteiten, onderzoeksresultaten, nieuwe wetgeving en beleid naar heldere kernboodschappen.
• Je coördineert de voorbereiding van (technische) briefings en werkbezoeken van bijvoorbeeld journalisten en leden van de Tweede Kamer, begeleidt deze en treedt op als vertegenwoordiger van de organisatie in communicatieoverleggen en werkgroepen.
• Je richt je op stakeholdermanagement en signaleert daarin kansen, risico’s en mogelijkheden om bij te dragen aan het versterken van de reputatie van DTenV.

Voor deze functie werk je nauw samen met collega’s van DTenV, ketenpartners - met name IND en COA - en met het kerndepartement. Vanuit de afdeling communicatie werk je in het bijzonder nauw samen met andere collega’s van de directie Strategisch Advies en Juridische Zaken.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

• Werkervaring als senior communicatieadviseur in een politiek/bestuurlijke omgeving met complexe en gevoelige vraagstukken.
• Kennis van het vreemdelingenbeleid en –recht en van het terugkeerbeleid of in staat die je snel eigen te maken.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk met ketenpartners en/of andere stakeholders op het gebied van terugkeer.
• Een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in communicatiewetenschap of journalistiek

Competenties
Je bent een verbinder die in staat is draagvlak te creëren binnen en buiten DTenV. Je weet collega’s mee te nemen en waar nodig te betrekken. Je volgt de actualiteiten op de voet en hebt een antenne voor relevante maatschappelijke en politieke vraagstukken. Je reageert passend op ad hoc situaties en behoudt daarbij de rust en het overzicht. Ook ben je een hands-on aanpakker die verantwoordelijkheid neemt door goed te plannen, te organiseren en waar nodig te prioriteren.

• Politieke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijk gevoelige vraagstukken
• Scherp analytisch vermogen
• Accuraat en zorgvuldig
• Stressbestendig en besluitvaardig
• Creatief
• Gedegen advies- en onderhandelvaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Communicatie

Je komt te werken in de afdeling communicatie en zult nauw samenwerken met collega’s van de andere afdelingen van directie Strategisch Advies en Juridische Zaken (SAJZ). Onderwerpen waarmee SAJZ zich bezighoudt zijn terugkeer- en herintegratieondersteuning, vreemdelingenbewaring, het Europese Migratiepakket, het belang van het kind en landgebonden kwesties. Wij adviseren aan het directieteam en het ministerie van Asiel en Migratie.

Over Dienst terugkeer en vertrek

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.
Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: https://www.dienstterugkeerenvertrek.nl/

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.
Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Senior adviseur strategische communicatie