Werken als bedrijfsarts bij Defensie in Oirschot? Dat is zorg mogen bieden aan bijzondere medewerkers in een militaire omgeving. Zowel burgers als militairen rekenen op jouw hoogwaardige medische zorg. Jouw baan is van groot maatschappelijk belang, omdat dankzij jou onze militairen kunnen blijven werken aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Een baan van levensbelang
Je werkt als bedrijfsarts op de afdeling Bedrijfsgezondheidszorg bij het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG). Vanuit Uddel ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsgeneeskundige zorg voor al de medewerkers, militairen en burgers van Defensie binnen jouw regio. Met een enthousiast en professioneel team zet je je in voor de arbeidsomstandigheden en het gezond en veilig werken van je defensiecollega's. Binnen het team ben je medisch adviseur van de commandanten. Het mooie van jouw baan? Dat is dat je bij Defensie als bedrijfsarts écht serieus wordt genomen. Wij gaan namelijk voor kwaliteit en rekenen op jouw kennis en kunde in de medische zorg. Als bedrijfsarts bij Defensie doe je er dus écht toe. Dat geeft voldoening én plezier in je werk. Je meest voorkomende werkzaamheden zijn het:
• verrichten van arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO/PMO)
• verrichten van (aanstellings-)keuringen
• uitvoeren van een functiegeschikheidsadvies (FGA) bij langdurig verzuimende burgermedewerkers
• uitvoeren van een functiegeschiktheidsonderzoek (FGO) bij militairen
• houden van arbeidsomstandighedenspreekuren
Jij weet als bedrijfsarts heel goed waar je het over hebt. Je ziet jezelf als een specialist in je vak en dat breng je over op je collega’s. Ook als er weerstand is, overtuig jij hen met jouw senioriteit. Een dokter die zich opsluit in een spreekkamer? Dat ben jij zeker niet. Jij zoekt het contact, stapt actief naar buiten. Je bent een echt aanspreekpunt. Een keer meevaren op een boot of een oefengebied bekijken? Ook dat doe je, met iedere keer weer als doel de gezondheid en veiligheid binnen Defensie te bewaken. Verder heb je:
• een registratie als bedrijfsarts
• goede communicatieve eigenschappen
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur, exclusief een artsentoelage.
- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Een wervingstoelage kan, indien van toepassing, worden besproken.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Indien er voldoende belangstellingen zijn voor de vacature, zal deze eerder worden gesloten dan de genoemde sluitingsdatum.
Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling bedrijfsgezondheidszorg geeft uitvoering aan de bedrijfsgeneeskundige zorg, met uitzondering van de bedrijfsgezondheidszorg die gekoppeld is aan het vaststellen van de belastbaarheid van de militair in relatie tot de voor hem aan de orde zijnde operationele inzet. Bovendien zijn uitgezonderd de specifieke bedrijfsgeneeskundige taken die zijn ondergebracht bij het Duik Medisch Centrum (DMC), het Centrum voor Mens en Luchtvaart (CML) en het bedrijf voor Bijzondere Medische Beoordelingen (BMB).
Met het inrichten van de afdeling bedrijfsgezondheidszorg binnen het CEAG wordt een concentratie van kennis en bedrijfsgeneeskundige uitvoeringscapaciteit bereikt waarmee in samenhang met de andere afdelingen van het CEAG vorm gegeven kan worden aan de bedrijfsgeneeskundige bijdrage aan preventie, veiligheid, gezondheid en welzijn binnen de Defensie organisatie.
De afdeling bedrijfsgezondheidszorg bestaat uit drie regio's die hun diensten aan een regio binnen Nederland verlenen.
Ministerie van Defensie/ DOSCO / DGO
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het DefensieOndersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aande inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is binnen Defensie het expertisecentrum voor het (preventief) bevorderen en beschermen van de operationele gezondheid en veiligheid van Defensiemedewerkers en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie. Het CEAG levert 2e lijns expertise en advies aan beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden, gezondheid en (bedrijfs)veiligheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.