Senior bedrijfsjurist

Juridische ontwikkelingen met een hoge maatschappelijke impact volgen elkaar in hoog tempo op. Het team 'Juridische Zaken en Privacy'ondersteunt het RIVM organisatiebreed in tal van vraagstukken met een grote impact en bij visievorming. De senior bedrijfsjuristen adviseren specifiek bij civiele zaken, waarbij je kunt denken aan thema's als luchtkwaliteit, stikstof, leefstijl, infectieziektebestrijding, asbest in speelzand, maar ook contracten die afgesloten worden voor de inkoop van het Rijksvaccinatieprogramma. Diverse vraagstukken waarbij samenwerking inzake gezondheids- en milieueffecten van belang is. Gezien het internationale karakter is Engels vaak de voertaal. Een functie waarbij jouw advies en kritische blik ertoe doet.

Dit ga je doen

Jij geeft intern juridische adviezen op verschillende niveaus binnen het verbintenissenrecht, handelsrecht, intellectueel eigendomsrecht, aansprakelijkheidsrecht en huurrecht. Denk hierbij aan nationale en internationale contracten, zoals samenwerkingsovereenkomsten en aansprakelijkheidszaken. Eigenlijk alle overeenkomsten die niet standaard zijn en waarbij afspraken en/of toezeggingen worden vastgelegd. Je initieert en faciliteert onder andere het bewustwordingsproces van de juridisch relevante thema’s bij jouw niet juridisch geschoolde collega’s in de organisatie. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers binnen het primair proces, de stafafdelingen en diverse partners buiten het RIVM. Je komt te werken in een divers team aan vakspecialisten op het gebied van privaatrecht, bestuursrecht, aanbestedingsrecht en privacy. Het totale team bestaat uit ongeveer dertig collega's, waarvan zes senior bedrijfsjuristen privaatrecht.

Een greep uit jouw verdere werkzaamheden:

• Je hebt een actieve rol bij onderhandelingsprocessen, mede door het innemen van standpunten vanuit jouw vakgebied;
• Je behandelt aansprakelijkheidsclaims;
• Je beoordeelt, op juridische kaders, de inhoudelijke processen die te maken hebben met de uitvoering van de RIVM-kerntaken en de daaraan gerelateerde activiteiten;
• Je adviseert het managementteam en directie over juridische ontwikkelingen en knelpunten.

Informeren en solliciteren

Wil je meer weten over deze functie of over het RIVM? Bel of app afdelingshoofd Eliza Erkelens - van Maanen via 0611795548, zij beantwoordt met plezier jouw vragen. Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Paulien Wilde via 0641741898 (tot 16 april).

Deze vacature staat vanwege de vakanties wat langer open en sluit op zondag 3 mei om 23.59 uur, de gesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei.

Dit ben jij

Je bent een teamspeler met een pragmatische, oplossingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch sterk, werkt snel maar zorgvuldig en neemt graag initiatief. Je denkt in oplossingen en je kunt zowel zelfstandig als goed samenwerken. Daarnaast heb je affiniteit met onderwerpen als volksgezondheid, natuur en milieu waarbij jij je bewust bent van de unieke omgeving waarin je werkzaam bent. Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke belangen en verhoudingen. Daarbij heb je inzicht in de positionering van de organisatie als publieke kennisinstelling en in het daarmee gepaard gaande spanningsveld, waarbij er ook naast samenwerking binnen de publieke sector samen gewerkt kan worden met private partijen.

Wat heb je verder in huis

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en een wo-diploma in privaatrechtelijke richting;
• Je hebt de laatste drie jaar aantoonbaar succesvol geadviseerd binnen het contractenrecht op onder andere onderzoeksovereenkomsten, material transfer agreements, samenwerkingsovereenkomsten, dienstverleningsovereenkomsten en inkoopcontracten. Mocht je niet geheel aan deze drie jaren eis voldoen, dan bieden we je een medior aan om jou te begeleiden. Inschaling vindt dan plaats in schaal 11;
• Je bent een kei in het opstellen, interpreteren en analyseren van en onderhandelen over contracten en andere juridische documenten;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk goed;
• Je behoudt overzicht en structuur in complexe situaties, met oog voor belangrijke details en kunt aan diverse zaken tegelijk werken.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.