Senior Beleidsadviseur CIO FIOD

Ga de strijd aan met financiële criminaliteit. Dat doe je in deze veelzijdige functie door strategische advisering aan de directeur Informatievoorziening, Data en Innovatie (ID&I)/CIO FIOD. Vanuit Utrecht werk je als senior beleidsadviseur Informatievoorziening aan beleidsmatige vraagstukken op het snijvlak van bestuur, organisatie en IV. Je doet dit binnen de afdeling Bureau Directieondersteuning met je collega-beleidsadviseurs. Samen werken jullie aan de financiële en fiscale veiligheid in Nederland.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior beleidsadviseur ben je de spin in het web op het (beleids)terrein van IV en data en de rechterhand van de CIO van de FIOD. Jij bent een belangrijke schakel tussen wat er gebeurt op de werkvloer en het directieteam (DT) FIOD. Je houdt je bezig met strategisch en tactisch beleid, en adviseert de CIO FIOD en het DT-FIOD bij het bepalen van de (IV-)koers en het uitwerken van plannen. Je bent niet de inhoudelijk expert, maar richt je op het in kaart brengen van ontwikkelingen, waarbij je deze in samenhang beschouwt, oog hebt voor verschillende belangen en dit weet om te zetten naar scherp inhoudelijk advies en dito adviesnota’s. 

Je hebt ervaring met het inhoudelijk voorbereiden, vastleggen en afhandelen van bestuurlijke overleggen. Je herkent jezelf als een echte ‘spin in het web’ en weet mensen en belangen met elkaar te verbinden. Je bent proactief, zelfstandig en beschikt over een vlotte pen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie, krijgt energie van het signaleren en analyseren van IV- en data ontwikkelingen. Je kunt de betekenis ervan duiden en vertalen naar de betekenis ervan voor de FIOD.

Je bouwt en onderhoudt actief netwerken binnen de strafrechtketen en hebt bij voorkeur ervaring binnen het veiligheids- of justitiële domein. Kennis van strategie en beleid rondom IV en data binnen de Rijksoverheid is een pré.

De afdelingen BCD, ID&I en de digitale doorontwikkeling van de FIOD.

Je komt in dienst bij de FIOD, bij de afdeling Beleidsadvisering, Communicatie en Directieondersteuning, team beleidsondersteuning waar ook je je collega-beleidsadviseurs (ca 6 collega’s) treft en mee samenwerkt. Jouw focus in het werk is de portefeuille van de CIO FIOD, waar de run en de change van het IV en data-werk van de FIOD bij elkaar komt. 
ID&I is een relatief nieuwe afdeling van circa 100 collega’s, verdeeld over vijf teams en aangestuurd door het afdelingshoofd. De afdeling levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de FIOD als een meer datagedreven en intelligencegestuurde opsporingsorganisatie. De teams die IV- en dataoplossingen vertalen, ontwikkelen, bouwen, beheren en beschikbaar stellen, zijn onder één aansturing gebracht om meer in samenhang te kunnen leveren.
Tot slot is er een programmatische aanpak ten behoeve van de digitale doorontwikkeling van de FIOD.  Deze drie onderdelen spelen vormen tezamen jouw aandachtsgebeid, samen met de collega’s die hierin werkzaam zijn. 

Een bijzondere baan, omdat...

- jij de landelijke digitale- en dataopsporingsbehoefte ondersteunt met helder geformuleerde adviezen op bestuurlijk niveau;
- je daarmee een bijdrage levert aan het meer datagedreven werken binnen de FIOD;
- je deze weet te realiseren binnen de kaders van wet- en regelgeving en beleid;
- je veel in contact staat met collega’s van verschillende afdelingen, zowel binnen als buiten de FIOD, met IV als belangrijkste partner.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In deze functie sta je met één been in IV-vraagstukken en met het andere been in het bestuurlijke krachtenveld van de FIOD. Je houdt van een dynamische omgeving en weet de verschillende punten moeiteloos met elkaar te verbinden." - Chris, ID&I adviseur

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende rol, bij voorkeur als beleidsadviseur binnen de Rijksoverheid.
Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van overleggen.
Je beschikt over een helikopterview en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
Je hebt een sterk analytisch vermogen en schrijft gemakkelijk heldere, scherpe adviezen.
Je hebt affiniteit met ICT, IV en data, en bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen op dat gebied.
Je bent zelfstandig, proactief en organisatiesensitief.
Ervaring in het veiligheids- of justitiële domein is een pré.
Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van netwerken binnen de strafrechtketen.
Kennis van strategie en beleid rondom IV en data binnen de Rijksoverheid is een pré.

Jouw competenties

• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• plannen en organiseren
• initiatief

We ontvangen je brief en cv graag in een PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 11 september vinden de selectiegesprekken plaats. 
• Een assessment voor deze functie wordt uitgevoerd na een positief selectiegesprek.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.