Senior beleidsadviseur integriteit

Wil jij bijdragen aan een veilige en integere werkomgeving, waarin we samen letten op het naleven van afspraken, mensen bewust maken en problemen voorkomen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Als senior beleidsadviseur integriteit bij het ministerie van Financiën begrijp je wat medewerkers en de organisaties nodig hebben en zorg je dat integriteit en sociale veiligheid stevig verankerd blijven. 

Je adviseert – samen met je collega’s - over concern breed beleid op het gebied van integriteit, sociale veiligheid en personele veiligheid. Je creëert draagvlak, ziet toe op  implementatie en vertaalt signalen en trends naar concrete voorstellen voor verbetering. 

Concreet ga je aan de slag met:

• Adviseren over concern breed en kaderstellend beleid op het gebied van integriteit, sociale veiligheid en personele veiligheid.
• Het signaleren en analyseren van trends en het doen van aanbevelingen over het systeem van melden, onderzoek, afdoening en registratie.
• Desgevraagd mede- adviseren over de opvolging van meldingen en onderzoeksresultaten in samenwerking met de afdeling integriteitsonderzoek
• Het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie en het vertalen van complexe vraagstukken naar toepasbare oplossingen.

Je werkt intensief samen met onze uitvoeringsorganisaties de Belastingdienst, de Douane en de Dienst Toeslagen en met ons beleidsdepartement. Voor de uitvoering ben je vraagbaak en sparringpartner, terwijl je voor het kerndepartement beleidsadviseur bent op dossiers die direct de top van het ministerie raken. 

Daarnaast maak je deel uit van het team Integriteit en Sociale Veiligheid. Dit team bestaat uit de teamleider, de integriteitscoördinator van het beleidsdepartement, een senior beleidsadviseur, de landelijk coördinator vertrouwenspersoon, een raadspersoon en een ondersteuner. Samen geven jullie vorm aan beleid én zorgen jullie dat dit in de praktijk werkt.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de dynamiek: je werkt in een klein, betrokken team waarin jouw werk direct zichtbaar is en je invloed groot is. Je bouwt mee aan een betrouwbaar- en veilig ministerie en je krijgt de kans om integriteit verder uit te bouwen. De materie is actueel en maatschappelijk relevant. Dit doe je binnen een ministerie dat al veel op orde heeft en waar ruimte is om vernieuwend te werken.

Eerst even sparren over de rol of ons team?

Chris van der Plas, teamleider Integriteit en Sociale Veiligheid, vertelt je er graag meer over via 06-2335 6345.

Je bent een stevige adviseur die beleid en praktijk met elkaar verbindt. Je legt verbanden, stelt kritische vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en toepasbare oplossingen. Je weet draagvlak te creëren en neemt initiatief om verbeteringen in gang te zetten.

Verder breng je mee:

• wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van integriteit en sociale veiligheid, bij voorkeur gecombineerd met een juridische achtergrond;
• ervaring met het opstellen van beleid, analyses en rapportages, waarbij je cijfers begrijpelijk en overtuigend kunt duiden;
• organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht om effectief samen te werken en op verschillende niveaus te schakelen;
• een proactieve houding waarmee je kansen ziet en benut.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandag 29 september 2025.  
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.