Senior Beleidsadviseur Veiligheid en Integriteit

Veilig en integer werken, het is een belangrijk onderwerp binnen de Douane. Zeker nu de risico’s als gevolg van ondermijnende criminaliteit alleen maar toenemen. Als adviseur bij de Douane in Rotterdam geef jij vorm aan een veilige werkomgeving. In het creëren van een veilige en integere Douane krijgen we regelmatig te maken met ethische dilemma’s of lastige keuzes. We zijn op zoek naar een beleidsadviseur, die de kennis en ervaring heeft om de organisatie hierin te kunnen helpen navigeren. Dat doe je bij het team Beleid van Bureau Veiligheid & Integriteit, waar je werkt aan beleid en projecten op deze thema’s. Zo maak je onze organisatie veiliger en meer integer, creëer je bewustwording én maak je collega’s weerbaarder tegen ongewenste invloeden van buitenaf. 

Dit doe je bij de Douane

• Je bent beleidsadviseur. Je ontwikkelt beleid en maatregelen op terrein van veiligheid en integriteit, bewaakt de voortgang, signaleert daarin knelpunten en initieert maatregelen. Je communiceert dit met het management. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies.
• Je bent dossiereigenaar. Je bent verantwoordelijk voor een aantal complexe beleidsdossiers op het terrein van Integriteit. Je gaat in ieder geval aan de slag met de thema’s Dialoog en Ethiek binnen onze organisatie. Je bent betrokken bij ons programma gericht op ethisch leiderschap en bij de Dialoogpool (een interne groep medewerkers die is opgeleid als gespreksleider om binnen verschillende werkvormen ethische dilemma’s in de organisatie bespreekbaar te maken).
• Je bent accounthouder. Hiermee ben je de schakel tussen BV&I en een Douane onderdeel/regio. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directie en daarmee een sparringpartner. Daarnaast sluit je bijvoorbeeld aan bij werkgroepen in jouw onderdeel rondom integriteit. Je adviseert en ondersteunt bij het uitvoeren van beleid en maatregelen en speelt in op behoeften.
• Je creëert bewustzijn en betrokkenheid binnen de organisatie op het brede terrein van veiligheid en integriteit. Dit alles doe je samen met relevante onderdelen binnen de Douane en daarbuiten, bijvoorbeeld met het ministerie van Financiën.
• Je werkt nauw samen met de adviseurs van BV&I, met collega’s binnen en buiten de Douane. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk. Je weet dus uitstekend te schakelen tussen verschillende niveaus en met verschillende stakeholders.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt in een uitdagende omgeving waarbij je primair of mede verantwoordelijk bent voor inhoudelijke dossiers en accounthouder van een organisatie onderdeel van de Douane.
• Je met jouw werk bijdraagt aan een veilige en integere werkomgeving binnen de Douane.
• Je bijdraagt aan het weerbaar maken van je collega’s. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat ik leuk vind aan mijn werk als beleidsadviseur bij BV&I is de afwisseling. Het ene moment werk je aan dossiers waar je een 'lange adem' voor moet hebben, waarbij je echt visie kunt vormen en samen met collega's vanuit verschillende organisatieonderdelen duurzaam beleid kan ontwikkelen. Het andere moment spring je in op concrete, actuele en soms acute hulpvragen vanuit de organisatie. Die dynamiek maakt dat geen week hetzelfde is. Hetzelfde geldt voor de inhoud: aan de ene kant ben je als dossierhouder inhoudelijk expert op een aantal specifieke dossiers. Daarnaast ben je als accounthouder als het ware een 'huisarts' voor jouw regiokantoren, denk je als generalist mee over veel verschillende vraagstukken, en verwijs je door waar nodig.”- Heleen, beleidsadviseur BV&I

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt WO werk- en -denkniveau, bij voorkeur een diploma filosofie, psychologie, sociologie of rechten en/of werkervaring op het terrein van integriteit & veiligheid. Een pré is ervaring ten aanzien van dialoog en ethiek o.a. moresprudentie.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in vergelijkbare rollen op strategisch/tactisch niveau. 
Je pakt de leiding bij het initiëren van opstellen van beleid, coördineert vraagstukken en kunt hier draagvlak voor creëren.
Je bent adviesvaardig op directieniveau, weet snel te schakelen en kunt de verschillende belangen van stakeholders goed begeleiden.
Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift.

Jouw competenties

• motiveren
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 29 januari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats op locatie in Rotterdam. 
• Voor meer informatie m.b.t. de vacature neem contact op met Xamara de Goede, Teammanager op telefoonnummer 06-27875218.
• Voor meer informatie m.b.t. de sollicitatieprocedure neem contact op met Mine Bodur, Adviseur Werving en Selectie op telefoonnummer 06-46870185.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.