Senior beleidsmedewerker AI innovatie

Bouw mee aan de toekomst van AI in Nederland. Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de manier waarop we werken, ondernemen en innoveren. Van toepassingen in de zorg tot slimme industriële processen en nieuwe digitale diensten: AI biedt enorme kansen voor de economie en samenleving. Tegelijkertijd groeit de afhankelijkheid van technologie, kennis en infrastructuur uit andere delen van de wereld. Daarom zet Nederland in op het versterken van zijn eigen AI-ecosysteem.
Wil jij bijdragen aan deze ambitie? En krijg je energie van het werken op het snijvlak van innovatie, technologie, publiek-private samenwerking en beleid? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker AI Innovatie werk je binnen het Programmateam AI van de Directie Digitale Economie. Je levert een belangrijke bijdrage aan het innovatie- en industriebeleid op het gebied van AI en helpt de AI-capaciteiten van Nederland verder te versterken.

Je bent onder andere accounthouder van de Stichting AI Coalitie voor Nederland, een belangrijk publiek-privaat samenwerkingsverband binnen het Nederlandse AI-ecosysteem. Je vertegenwoordigt het ministerie in de stuurgroep, onderhoudt de subsidierelatie en werkt samen met andere departementen en betrokken organisaties.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderdelen van het AiNed Nationaal Groeifondsprogramma. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe instrumenten, bewaakt voortgang en zorgt dat wordt voldaan aan afspraken en financieringsvoorwaarden.

Ook onderhoud je contacten met regionale partners, zodat regionale initiatieven goed aansluiten op landelijke ambities. Je draagt bij aan de uitvoering van de Actieagenda AI en Data binnen de Nationale Technologie Strategie en werkt samen met collega's aan de ontwikkeling van AI-infrastructuur, waaronder de AI-fabriek in Groningen.

Naast je eigen dossiers ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je adviseert over actuele ontwikkelingen, bereidt bestuurlijke overleggen voor en draagt bij aan Kamerbrieven, Kamervragen en externe optredens.

Werken bij ons
Samen met collega's uit overheid, bedrijfsleven, kennisinstellingen en regio's werk je aan een sterke positie van Nederland op het gebied van AI.

Binnen het team werken collega's met verschillende achtergronden, perspectieven en werkstijlen samen. Wij geloven dat diversiteit in kennis, ervaring en denken, waaronder neurodiversiteit, leidt tot betere oplossingen en sterker beleid.

Je bent een nieuwsgierige en strategisch ingestelde professional die graag werkt aan innovatieve vraagstukken met maatschappelijke impact. Je voelt je thuis in een omgeving waarin technologie, beleid en samenwerking samenkomen en weet complexe ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties en resultaten.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders, beweegt je soepel in een bestuurlijke omgeving en bent in staat om uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over:

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde wo-opleiding of door relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige, strategische of publiek-private omgeving, bij voorkeur binnen innovatie-, digitaliserings- of technologievraagstukken.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, programmamanagement of publiek-private samenwerking.
• Je hebt affiniteit met AI, digitalisering of innovatiebeleid en bent gemotiveerd je hier verder in te verdiepen.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Competenties:

• Strategisch denken: Je overziet ontwikkelingen op de lange termijn en vertaalt deze naar concrete beleidskeuzes en acties.
• Verbindend vermogen: Je brengt verschillende partijen, belangen en perspectieven samen om gezamenlijke resultaten te bereiken.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt focus op voortgang en zorgt dat afspraken en ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en vertaalt inzichten naar heldere adviezen.
• Flexibiliteit: Je schakelt gemakkelijk tussen dossiers, stakeholders en bestuurlijke actualiteiten.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.