Senior Beleidsmedewerker Cyberveiligheid

De NCTV is op zoek naar een senior beleidsmedewerker die werkt aan het verhogen van de digitale weerbaarheid van vitale bedrijven en processen in Nederland – en daarmee de nationale veiligheid bevordert.

Omdat onze samenleving steeds afhankelijker wordt van digitale processen, vormt zij een aantrekkelijk doelwit voor cyberaanvallen. Daarmee kan grote schade berokkend worden aan bedrijven, de overheid en de samenleving. Een hoog niveau van cybersecurity is daarom enorm belangrijk voor Nederland.

Als senior beleidsmedewerker bij de Afdeling Cybersecurity (ACS) ontwikkel jij cyberveiligheidsbeleid voor de vitale sectoren die onder de Europese NIS2- en CER-richtlijnen vallen. Op grond van deze regelgeving zijn vitale sectoren (zoals de energie- en de transportsector) verplicht om maatregelen te nemen waarmee ze zichzelf beschermen tegen digitale en fysieke dreigingen. Door cyberveiligheidsbeleid te ontwikkelen, draag jij eraan bij dat deze sectoren de juiste maatregelen kunnen nemen. Je zorgt ervoor dat het beleid aansluit op bestaande en toekomstige regelgeving, signaleert knelpunten en geeft adviezen ter verbetering van het beleid – waarbij je actuele (geopolitieke) ontwikkelingen betrekt. Hierbij let jij er specifiek op dat het belang van nationale veiligheid goed naar voren komt. Omdat veel partijen verantwoordelijk zijn voor cybersecurity, werk je samen met onder meer de Unit Vitale Belangen van de NCTV, het Nationaal Cybersecurity Centrum (NCSC) en andere ministeries.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit het volgende:

• Je neemt op wekelijkse basis deel aan interdepartementale overleggen. Hierin draag je de standpunten van de NCTV uit maar weet je ook een verbindende factor te zijn met oog voor de belangen van andere partijen;
• Je onderhoudt een uitgebreid netwerk binnen de Nederlandse overheid waardoor je weet wat er bij deze partijen speelt en waar hun verantwoordelijkheden liggen;
• Je schrijft (mee aan) stukken waarmee cyberveiligheidsbeleid wordt vormgegeven, zoals de Nederlandse Cybersecuritystrategie, het Cybersecuritybeeld Nederland, regelgeving en programmavoorstellen;
• Je adviseert de directeur, de NCTV en de Minister van Justitie en Veiligheid over de te volgen strategie op jouw beleidsterrein. Dit gebeurt zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beantwoordt Kamervragen en ondersteunt de Minister van Justitie en Veiligheid voor en/of tijdens Kamerdebatten over cybersecurity.

Daarnaast bespreken we graag op basis van jouw ervaring en ontwikkelwensen op welke andere dossiers je werkzaam gaat zijn. Ook kun je in geval van een cybercrisis worden ingezet in de crisisorganisatie. Hierbij zorg je, in nauwe samenwerking met het NCSC en het Nationaal Crisiscentrum (NCC), voor een goede informatiepositie en analyses op basis waarvan de directeur, de NCTV en/of de Minister in kort tijdsbestek de juiste beslissingen kunnen nemen.

Je komt terecht in een enthousiast en gezellig team van 25 personen. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang op je eigen dossiers maar werkt nauw samen met collega’s van de afdeling, van andere afdelingen van de NCTV en van andere departementen.

Van een senior beleidsmedewerker verwachten we dat je snel tot de kern van een probleem kunt komen en je analyses helder mondeling en schriftelijk kunt toelichten. Je kunt je eigen positie stevig verdedigen en bent in staat om anderen van je standpunten te overtuigen. Tegelijk ben je je ook bewust van de standpunten en verantwoordelijkheden van andere partijen en ben je in staat partijen te verbinden. Verder vind je het interessant om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken en kun je flexibel omgaan met korte of veranderende deadlines.

Je hoeft geen achtergrond te hebben in cybersecurity maar we gaan er wel van uit dat je het een boeiend onderwerp vindt waar je je in wilt verdiepen.

Verder heb je:

• een afgeronde WO-opleiding (master) of aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• ruime ervaring met het schrijven van documenten waarin je je analyses uiteen zet
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je onderstaande vragen in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde. Daarnaast vragen we je om een CV mee te sturen.

1. Wat spreekt je aan in deze vacaturetekst? Waarom solliciteer je bij ons?
2. In deze functie zal je te maken hebben met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen. Kan je een voorbeeld van een situatie geven waarin je moest samenwerken met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen? Wat was jouw rol hierin, en hoe heb je dit aangepakt?
3. Van een senior beleidsmedewerker wordt verwacht dat diegene strategisch mee kan denken met de directeur en de Minister en hen kan adviseren over te nemen keuzes. Welke ervaring heb je met het geven van strategische adviezen aan hoger management? Hoe pak je dit aan?

Heb je vragen over deze functie? De Afdeling Cybersecurity vertelt je graag meer via [email protected].

Voor deze functie is een B-veiligheidsonderzoek van de AIVD verplicht.

Een assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.