(Senior) Beleidsmedewerker data en monitoring

De Nederlandse jeugd beschouwt zichzelf als één van de gelukkigste van Europa en toch ervaren veel jongeren mentale problemen. Inmiddels gebruikt 1 op de 7 jongeren jeugdzorg. Kwetsbare jongeren en hun ouders krijgen vaak niet de juiste hulp, terwijl professionals teveel tijd kwijt zijn aan administratie in plaats van aan zorg. Willen we echt het verschil maken, dan zijn er serieuze aanpassingen nodig. Bij de directie Jeugd van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kan jij dat verschil maken. 

Over de verandering maakten cliënten, professionals, aanbieders, gemeenten en het Rijk in juni 2023 afspraken. Deze staan in de Hervormingsagenda Jeugd. 

Wat ga je doen als adviseur monitoring?

“Een bijdrage kunnen leveren aan betere zorg voor de kwetsbare jeugd in Nederland, in combinatie met werkzaamheden met grote uitdagingen, dynamiek en complexiteit, maakt dat ik elke dag met energie naar mijn werk ga.” Meike

Je werkt aan het vergroten van ons inzicht in de werking van het jeugdzorgstelsel, en in de voortgang van de Hervormingsagenda Jeugd. Dit doe je in een politiek gevoelige en veelzijdige werkomgeving, waarin het jouw belangrijkste taak is zo goed mogelijk te voorzien in de benodigde data en inzichten. Aan de hand van jouw informatie voeren alle relevante en betrokken partijen het gesprek. Omdat de monitoring het gehele jeugdveld beslaat werk je samen met alle teams binnen de directie Jeugd. Jij wordt onderdeel van twee teams en houd je in beide teams bezig met data en monitoring. 

Enerzijds werk je in het team Hervormingsagenda, een klein coördinatieteam dat ondersteunt bij de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd waar veel collega’s binnen de directie Jeugd aan werken. Dit team doet o.a. de organisatie en voorbereiding van de (bestuurlijke) overleggen met gemeenten, aanbieders, professionals en cliënten(vertegenwoordigers). Ook brengen we de voortgang van de Hervormingsagenda Jeugd in beeld. Tevens zetten we o.a. via goede communicatie in op het versnellen van de transformatie in de jeugdzorg. We werken voor de uitvoering van deze werkzaamheden nauw samen met collega’s van de directie Jeugd, collega’s van andere directies en departementen (als JenV) en partijen als gemeenten, aanbieders, professionals en cliënten(vertegenwoordigers). Vanuit dit team ben je verantwoordelijk voor het in beeld brengen van de voortgang van de Hervormingsagenda Jeugd. Dit doe je op verschillende manieren, o.a. door op verschillende (en soms nog nader te bepalen) manieren in beeld te brengen of de gemaakte afspraken door partijen zijn uitgevoerd en te zorgen dat het uitvoeren van toetsen om input bij jongeren en ouders op te halen (leefwereldtoets) mogelijk is. 

Anderzijds werk je in het team Kennis, Informatie en Financiën (KIF) mee aan het verbeteren van het inzicht in de werking van het jeugdzorgstelsel. Onze ambitie is helder; betere kwaliteit en beschikbaarheid van data en een betere landelijke integrale monitoring en zo het verloop en de werking van het jeugdstelsel door de jaren heen in kaart brengen. Zo kunnen we tijdig bijsturen en leren. Jij bent onderdeel van het team dat werkt aan verschillende trajecten om de datakwaliteit en beschikbaarheid te verbeteren wat uiteindelijk een landelijke stelselmonitor oplevert. Dit doe je samen met collega’s, maar ook andere partijen, zoals gemeenten, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, het CBS, Ketenbureau, cliëntorganisaties, zorgaanbieders, beroepsverenigingen, de Jeugdautoriteit en de Nederlandse Zorgautoriteit.

Wij vinden collegialiteit heel belangrijk en helpen elkaar waar nodig. Dit betekent dat je naast jouw eigen onderwerpen flexibel bent om ook andere vraagstukken op te pakken wanneer bijvoorbeeld de politiek hierom vraagt. We vieren ons succes en maken tijd vrij voor reflectie en teambuilding.

• Wo werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met werken met data en monitoringstrajecten en/of economische vraagstukken;
• Kennis van en ervaring met het jeugdzorgveld en/of andere zorgstelsels is een pre.

Voor de schaal 12 vragen we;

• Ervaring met zelfstandig en proactief (complexe) vraagstukken oppakken;
• Je kunt goed omgaan met abstracte vraagstukken en vage of ontbrekende kaders.

Herken jij jezelf hierin?

We zoeken een collega die samen met ons werkt aan het verbeteren van het inzicht in het jeugdzorgstelsel en in de voortgang van de Hervormingsagenda. Je houdt van de dynamiek van werken in een politiek bestuurlijke omgeving en hebt oog voor (politieke) belangen, gevoeligheden en partijen. Je bent analytisch sterk. Dit vraagt van jou dat je snel doorziet welke informatie nodig is om goed inzicht te krijgen en hoe deze informatie beschikbaar kan worden gesteld. Vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen. Je weet de verbinding te leggen tussen data en de inhoud van beleid. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Voor de schaal 12 is het belangrijk dat je met overtuigingskracht jouw resultaten presenteert en onderbouwt.

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Charlotte Altena op 06 31 63 13 54 of mail via [email protected] of Flora Mulder, op 06 11 03 88 93 of mail via [email protected].
• We schalen je in naar gelang je werkervaring en zullen ook je toekomstige taken daarop aanpassen.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken in de week van 1 en 8 september worden gepland.
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.