Senior beleidsmedewerker digitalisering overheid en samenleving

Wil jij het verschil maken voor Nederland op het gebied van digitalisering? In ons strategieteam zoeken we tijdelijk tot het einde van dit jaar een collega met een brede maatschappelijke interesse voor onderwerpen als AI, data, digitale autonomie en weerbaarheid. Iemand die zelfstandig een aantal dossiers kan oppakken in samenwerking met 1 of 2 andere collega’s uit ons team. Of het nu gaat om het adviseren van directieleden en bewindspersonen, het schrijven van stukken of het voorbereiden van debatten: bij ons is geen dag hetzelfde. Vind jij de impact van digitalisering op onze overheid en samenleving een boeiend onderwerp en wil je een aantal maanden een inkijkje krijgen wat er speelt op strategisch niveau en de politieke actualiteit daaromheen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Het werk aan deze digitale vraagstukken op het terrein van digitale overheid en samenleving vraagt bij uitstek om aandacht voor de lange termijn en de vertaling daarvan naar keuzes in het hier en nu. Vorig jaar is de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) tot stand gebracht in samenwerking met departementen, medeoverheden en publieke dienstverleners. Als beleidsmedewerker bij ons strategieteam kan je hier een belangrijke bijdrage aan leveren, bij de rapportage, doorontwikkeling en/of strategische vraagstukken. Met jouw vaardigheden en kennis maak je impact, geef je vorm aan ons strategische digitaliseringsbeleid en verken je de mogelijkheden om dit gezamenlijk te financieren. Als je bij ons komt werken, gaan we graag met je in gesprek over waar jij energie van krijgt en bepalen we samen je definitieve takenpakket. Maar je kan denken aan de volgende type werkzaamheden:

• Het voorbereiden van onze politieke en ambtelijke top voor overleggen, werkbezoeken en publieke optredens.
• Het in kaart brengen en benutten van financieringskansen voor de NDS, waaronder het verkennen van nieuwe financieringsvormen en cofinanciering vanuit Europa.
• Het (mede) schrijven van en/of leveren van input op Kamerbrieven, zoals de verzamelbrief digitalisering.
• Het beantwoorden van Kamervragen, het schrijven van advies- en beslisnota’s en voorbereiding en ondersteuning van debatten.

Ons team werkt nauw samen en spart veel met elkaar. Want hoewel we werken aan langer lopende trajecten vereist het dagelijks werk vaak snel schakelen. Ook krijg je van veel inhoudelijke onderwerpen dingen mee, je hebt contact met veel collega’s van de digitale directies, andere departementen, medeoverheden en publieke dienstverleners en leert zo de verschillende beleidsterreinen kennen. Hierbij werk je in het bijzonder veel samen met het programmabureau NDS en met de andere teams in onze afdeling: internationaal, communicatie en Caribisch Nederland. Vanwege de nieuwe portefeuilleverdeling van dit kabinet, zul je ook nauw samenwerken met zowel collega’s van BZK als EZK.

Wij zoeken een nieuw teamlid met een strategische blik, met bij voorkeur ervaring met begrotingszaken en financiële vraagstukken. Je bent ondernemend, zoekt graag naar creatieve oplossingen en je werkt graag nauw samen met je collega’s, waarbij je goed aangeeft wat je wel en niet kan leveren. Omdat wij in ons dagelijks werk vaak snel moeten schakelen en deadlines moeten halen werken we graag gestructureerd en planmatig. Het is dan ook fijn als jij dat al doet en samen met anderen resultaat kunt boeken. Omdat onze omgeving continu in beweging is, ben je flexibel in je denken en aanpak.

Concreet gaat het dan dus om de volgende ervaring, competenties en vaardigheden:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van het digitaliseringsbeleid bij de overheid en samenleving;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker;
• Je werkt resultaatgericht en planmatig;
• Je kunt goed én snel een stuk schrijven;
• Je bent een teamspeler, werkt graag samen en hecht aan een goede sfeer binnen de groep.
• Je bent in staat verschillende belangen in kaart te brengen en hierin afwegingen te maken.
• Ervaring met financiële vraagstukken en begrotingszaken is een pré.

Als je op schaal 13 instroomt verwachten we aanvullend dat:

• Je ervaring hebt met parlementaire zaken, wat betekent dat je de beantwoording van Kamervragen zelfstandig kunt oppakken en weet hoe je een debat moet voorbereiden en ondersteunen.
• Je kennis van en ervaring hebt met de begrotingscyclus, strategische financiële vraagstukken en samenwerking met Financieel Economische Zaken (FEZ) en de Inspectie der Rijksfinanciën (IRF).

Competenties:

• Bestuurlijke en organisatie-sensitiviteit
• Samenwerken
• Creativiteit
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je wel enthousiast en denk je dat dit een functie voor jou zou kunnen zijn? Stuur dan vooral een brief en/of neem contact op (zie hierna).

Brief en vragen
We zijn natuurlijk benieuwd naar jouw ambitie en motivatie. In een eerste gesprek horen we hier graag meer over:

1. Als je één advies zou moeten geven aan het nieuwe kabinet, wat zou het dan zijn?
2. Wat lijkt je het leukst om te gaan doen als je bij ons zou komen werken?
3. Welke ervaring neem jij mee die van pas kan komen in deze functie?

We zien uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of wil je even sparren of deze plek wat voor jou is? Neem gerust contact op met Rein Schaafsma ([email protected] 06-29356748) en Marian Overgaauw ([email protected] 06-46388246).

Type functie

Tijdelijke functie, detachering behoort tot de mogelijkheden.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 22 (1ste ronde) en week 23 (2de ronde). We hebben de voorkeur voor iemand die per 1 juli zou kunnen starten.