Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Senior Beleidsmedewerker identiteiten en toegang - S12

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • schaal 12 / €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • ICT, Documentatie en Informatievoorziening
Kenmerk: 4621, Plaatsingsdatum: 16 maart 2026
Solliciteer voor 11 april 2026

Senior Beleidsmedewerker identiteiten en toegang - S12

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

De digitale infrastructuur van de rijksoverheid vormt het fundament onder vrijwel alle overheidstaken. Tegelijkertijd nemen de eisen die aan deze infrastructuur worden gesteld snel toe. Geopolitieke ontwikkelingen maken digitale autonomie en controle over kritieke infrastructuur steeds belangrijker.

De Rijksoverheid staat voor grote digitale opgaven. Eén daarvan is het zorgvuldig beheren van digitale identiteiten en toegangsrechten. Want alleen als de juiste persoon of het juiste systeem toegang heeft tot de juiste informatie, op het juiste moment, blijft het Rijk weerbaar, veilig en betrouwbaar.

Binnen de directie CIO Rijk en Digitalisering i.o, onder de verantwoordelijkheid van de Chief Technology Officer (CTO) Rijk, zoeken wij een strategisch sterke en verbindende beleidsmedewerker die instapt in het lopende programma Identity & Access Management (IAM) en verbinding legt naar aanverwante opgaves waar identiteit en toegang een rol spelen, zoals een traject op de emailextensie of de Nederlandse Digitaliseringsstrategie. Je beweegt je op het snijvlak van beleid én uitvoering. In een politiek-bestuurlijke omgeving met complexe stakeholderdynamiek ben jij degene die koers bepaalt én mensen in beweging brengt.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Als senior beleidsmedewerker Identiteit en Toegang beweeg je je continu op het snijvlak van beleid, organisatie en technologie. Het genereren en maken van beleid hiervoor is cruciaal voor een toekomstbestendige en veilige digitale overheid. Jij helpt mee dit fundament vorm te geven en draagt bij aan beleid en oplossingen op dit vlak.

Concreet:

  • Je ontwikkelt de totstandkoming van beleid voor IAM en aanverwante onderwerpen, in samenhang met bredere thema’s als informatiebeveiliging, privacy en assetmanagement;
  • Je bent onderdeel van het interdepartementale IAM-programma waarin onder meer afsprakenstelsels, governance kaders en technische voorzieningen worden ontwikkeld;
  • Je zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en techniek.
  • Je fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor bestuurders en andere stakeholders binnen en buiten het Rijk;
  • Je schrijft beleidsnota’s, roadmaps en beslisdocumenten met overtuiging en helderheid;
  • Je stemt beleid af met stakeholderveld binnen en buiten het rijk; van beleidsdirecties en CIO’s tot uitvoeringsorganisaties en experts.
  • Daarnaast lever je een bijdrage aan bestuurlijke en parlementaire trajecten, het opstellen van beleidsreacties en het ondersteunen bij de beantwoording van Kamervragen.

Wie ben jij?

Netwerken, verbinden en onderhandelen om zo verschillende belangen bij elkaar te brengen zitten in je DNA.

Je beschikt over:

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Minimaal vijf jaar ervaring met beleidsontwikkeling of advisering in een complexe (bij voorkeur publieke) omgeving;
  • Aantoonbare ervaring met complexe digitale infrastructuren, IAM;
  • Inzicht in bestuurlijke verhoudingen binnen de overheid en ervaring met interdepartementale samenwerking;
  • Je bent collegiaal en een echte teamspeler;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden;
  • Het vermogen om verschillende abstractieniveaus te verbinden – van strategie tot concrete realisatie;
  • Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, analytisch sterk en weet mensen te overtuigen en mee te nemen;
  • Ervaring met Kamervragen, moties en debatten is een pré.

Gevraagde competenties:

  • Netwerken
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Plannen en Organiseren
  • Creativiteit

Hier kom je te werken

Meer over CIO Rijk

De afdeling staat onder leiding van CTO Rijk en bestaat uit vier clusters. De CTO Rijk is verantwoordelijk voor de technologische koers van de Rijksoverheid. Binnen deze rol werken we aan een robuuste en toekomstbestendige digitale infrastructuur, inclusief het beleid en de regie op (20) rijksbrede ICT-voorzieningen. Je komt te werken in een betrokken team dat zich inzet voor gemeenschappelijke kaders, voorzieningen, standaarden en afspraken. De samenwerking met beleidscollega’s, uitvoeringsorganisaties, ICT-dienstverleners en andere departementen is intensief.

De rol die de afdeling heeft, staat tussen de rijksoverheidsorganisaties en dicht bij het bestuur en politiek. Dit vraagt inzicht, ambitie, creativiteit en goede communicatie van de mensen in de afdeling.

Wij versterken de digitale slagkracht van de Rijksdienst door in gezamenlijkheid samenhangend beleid te ontwikkelen voor de rijksbrede digitale infrastructuur. Dit beleid vertalen wij naar toepasbare kaders voor ICT-voorzieningen en we borgen de realisatie. Daarnaast voeren wij regie op de rijksbrede voorzieningen.

Belangrijke taken van de afdeling zijn:

  • Het ontwikkelen, realiseren en monitoren van beleid en kaders voor de rijksbrede digitale infrastructuur en voorzieningen op terreinen als de opgave op het gebied van cloud, IT-sourcing, Identiteit en Assetmanagement, IT-Assetmanagement en standaardisatie.
  • Adviseren van bestuurders, bewindspersonen en leveren van inbreng in het parlementaire proces zoals de beantwoording van Kamervragen en voorbereiding van debatten.
  • Rond de rijksbrede voorzieningen zorgen voor een goede taakverdeling van en samenwerking met de interne ICT-dienstverleners binnenshuis, en samenwerking met de markt buitenshuis.
  • Regievoering en doorontwikkeling van rijksbrede voorzieningen ten behoeve van de digitale werkomgeving, die de samenwerking binnen het Rijk bevorderen; zoals Rijkspas, en videobellen.
  • Het opstellen van ICT product-dienst catalogi en kostprijsmodellen.
  • Het zorgen voor standaardisatie, standaarden, interoperabiliteit en (Enterprise) architectuur.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende goede reacties binnen gekomen zijn. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rachida Ouddouche

Solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon