Houd jij van uitdaging? Werk jij graag aan een maatschappelijk relevant onderwerp met een behoorlijke complexiteit en met diverse partijen met soms tegengestelde belangen? De sector JZW adviseert de departementsleiding en de andere onderdelen van het bestuursdepartement op alle terreinen van het recht, met een nadruk op bestuursrecht, privaatrecht en mensenrechten. Er wordt nauw samengewerkt met de andere sectoren van de Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) en met andere juridische- en beleidsafdelingen binnen het bestuursdepartement, ketenpartners, uitvoeringsorganisaties en andere ministeries. De sector JZW voert ook procedures op de diverse rechtsgebieden ten behoeve van het hele departement.
Als senior jurist bij de sector JZW adviseer je dus over allerlei juridische aangelegenheden én behandel je procedures over de gehele breedte van het werkterrein van deze beide ministeries.
Wie zoeken wij?
Wij zijn zoek naar een ervaren jurist met een brede blik en affiniteit met het bestuursrecht. De taken zullen bestaan uit het adviseren over met name bestuursrechtelijke aangelegenheden en het behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken. Kortom, dit is een baan met inhoud, uitdaging en afwisseling! Wil je meer weten? We vertellen heel graag meer over ons, ons werk en deze functie, dus bel of Whatsapp gerust.
Met wie ga je werken?
Je komt te werken in een hecht en divers team dat zowel vanuit huis als op kantoor werkt en 1x per week zo voltallig mogelijk op kantoor is. Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar borrels en leuke uitjes voor het team en het cluster. Binnen het ministerie werk je veel samen met collega’s van afdelingen die een besluit hebben opgesteld waartegen bezwaar of beroep is ingesteld.
Senior beleidsmedewerker (jurist) sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW)
Ministerie van Justitie en VeiligheidDit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring met het zelfstandig werken als jurist binnen of buiten de overheid met een accent op het terrein van het bestuursrecht. Daarbij heb je ook zelfstandig juridische stukken gemaakt.
Naast deze specifieke kennis en ervaring, ben je leergierig, flexibel, bereid en in staat om ook op andere juridische terreinen werkzaamheden te verrichten. Verder ben je stressbestendig en kun je werken met vastgestelde termijnen. Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken aan dossiers. Je bent ambitieus, beschikt over samenwerkingsgerichtheid, vasthoudendheid en overtuigingskracht en weet goed te communiceren over inhoud en proces. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent in staat om verder te kijken dan het geschil en op zoek te gaan naar oplossingen.
Verder beschik je over de vaardigheid en bereidheid om je snel in te werken in voor jou nieuwe onderwerpen. Je bent in staat bij te dragen aan de wijze waarop het ministerie van Justitie en Veiligheid etoepassing geeft aan het recht in een voortdurend in beweging zijnde maatschappelijke en politieke omgeving. Je bent in staat daartoe overleg te voeren met mensen en organisaties binnen en buiten het departement.
We nodigen je graag uit om in je sollicitatiebrief kort in te gaan op de vraag op welk van jouw zelf gemaakte juridische producten of adviezen je trots bent en waarom dat zo is. Vertel ons ook wat jouw rol daarbij was.
De aangegeven inschaling bedraagt schaal 12, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Hier kom je te werken
Meer over Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid
De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid behandelt diverse juridische aangelegenheden ten behoeve van het bestuursdepartement. Het gaat onder meer om het geven van juridische adviezen, het opstellen van primaire besluiten, het behandelen van bezwaar- en beroepszaken, de behandeling van civiele bodemprocedures en kort gedingen en andere civielrechtelijke aangelegenheden. Ook behandelt de sector procedures van het departement bij de Europese Hoven (zowel Straatsburg als Luxemburg) en de diverse VN-mensenrechtencomités. Daarnaast is de sector verantwoordelijk voor het rijksbrede wetgevingsbeleid.
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken vinden plaats in week 20 of week 21.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Jeroen Denkers
0652877400Solliciteren
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Analist Nationale Veiligheid (specialisatie statelijke dreigingen)
Ministerie van Justitie en VeiligheidBekijk de vacature -
Portfoliomanager / adviseur prioritering
Ministerie van Justitie en VeiligheidBekijk de vacature -
Senior Analist Nationale Veiligheid (specialisatie digitale dreigingen)
Ministerie van Justitie en VeiligheidBekijk de vacature