Als senior beleidsmedewerker opereer je in het hart van de dienst. Het is een dynamische plek op het snijvlak van de operatie en politiek-bestuurlijke besluitvorming waar de werkzaamheden van dag tot dag kunnen variëren. De rode draad is dat je een schakel vormt tussen de organisatie, de dienstleiding en de buitenwereld om te zorgen voor goede en tijdige besluitvorming. Daarvoor ben je inhoudelijk goed op de hoogte van de onderwerpen die binnen jouw pakket vallen en heb je nauw contact met de betreffende afdelingen, medewerkers, collega’s van Defensie en andere departementen. Je weet wat er speelt, legt verbanden en bent in staat dat te plaatsen in een bredere politiek-bestuurlijke context. Dat vergt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en een sterk analytisch vermogen. Daarnaast ben je benaderbaar, oplossingsgericht en weet je je goed staande te houden in een omgeving waar de druk hoog is. Je deinst er dan ook niet voor terug om tegen de stroom in te roeien en durft ook moeilijke boodschappen te brengen. Affiniteit met het I&V-domein is vanzelfsprekend een must, kennis van politiek-bestuurlijke processen een pre.
De precieze werkzaamheden zullen in overleg worden vastgesteld, maar zullen o.a. onderstaande elementen bevatten:
- Het adviseren van de dienstleiding op specifieke onderwerpen.
- Het voorbereiden van Kamerdebatten en het coördineren van of input leveren op kamerstukken, informatie- of beslisnota’s of andere stukken.
- Het voorbereiden of coördineren van beraden.
- Coördineren van de inbreng en deelname van de MIVD in nationale en (inter)departementale verbanden en beraden.
- Het fungeren als aanspreekpunt van de organisatie voor specifieke onderwerpen.
In deze rol werk je nauw samen met andere beleidsadviseurs. Daarnaast is het van belang om een breed netwerk binnen de dienst en de bredere defensieorganisatie op te bouwen.
Senior beleidsmedewerker Kabinet
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
Kenmerk: 20260460,
Plaatsingsdatum: 19 oktober 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
- Academisch of gelijkwaardig werk- en denkniveau (in bijvoorbeeld Politicologie, Veiligheidsstudies, Internationale betrekkingen, Organisatie- management, Bestuurskunde of Verandermanagement);
- KIM / KMA;
Ervaring:
- ervaring in het werken op het niveau van de Bestuursstaf;
- ervaring in het Inlichtingen & Veiligheid functiegebied;
- politiek-bestuurlijke ervaring
- kennis van het inlichtingenproces
- ervaring in of affiniteit met een stafbureau, kabinet of vergelijkbare stafeenheid
Competenties: Niveau:
- analyseren 3
- besluitvaardigheid 3
- creativiteit 3
- delegeren 3
- netwerken 3
- omgevingsbewustzijn 3
- organisatiebewustzijn 3
- visie 3
Profiel
Nieuwsgierig, assertief, constructief-kritisch, interesse in politiek en in het internationale nieuws, bekwaam om zelfstandig de juiste informatie op te halen en om te zetten naar een gedegen advies in woord en geschrift, in staat om snel te schakelen en snel complexe informatie te verwerken en te verbinden, hoofd- en bijzaken te scheiden, netwerker, gevoel voor representatie. Kameraadschap vind je belangrijk. Je bent een goede luisteraar, verbinder en onafhankelijke denker met een hoog veiligheidsbewustzijn. Je haalt meer voldoening uit het doen van belangrijk werk dan dat je erover kan praten.
- KIM / KMA;
Ervaring:
- ervaring in het werken op het niveau van de Bestuursstaf;
- ervaring in het Inlichtingen & Veiligheid functiegebied;
- politiek-bestuurlijke ervaring
- kennis van het inlichtingenproces
- ervaring in of affiniteit met een stafbureau, kabinet of vergelijkbare stafeenheid
Competenties: Niveau:
- analyseren 3
- besluitvaardigheid 3
- creativiteit 3
- delegeren 3
- netwerken 3
- omgevingsbewustzijn 3
- organisatiebewustzijn 3
- visie 3
Profiel
Nieuwsgierig, assertief, constructief-kritisch, interesse in politiek en in het internationale nieuws, bekwaam om zelfstandig de juiste informatie op te halen en om te zetten naar een gedegen advies in woord en geschrift, in staat om snel te schakelen en snel complexe informatie te verwerken en te verbinden, hoofd- en bijzaken te scheiden, netwerker, gevoel voor representatie. Kameraadschap vind je belangrijk. Je bent een goede luisteraar, verbinder en onafhankelijke denker met een hoog veiligheidsbewustzijn. Je haalt meer voldoening uit het doen van belangrijk werk dan dat je erover kan praten.
Hier kom je te werken
Meer over CS - Bestuursondersteuning
In een dynamische en veeleisende omgeving is het de doelstelling van de Centrale Staf de MIVD op koers te houden. De Centrale Staf is gepositioneerd om integraal te kunnen sturen op zowel de bedrijfsvoerings- als productiecyclus en op de toekomstige ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast borgt zij dat de MIVD als geheel goed gepositioneerd is in haar omgeving en ziet zij toe op de compliance.
Centrale Staf
De Centrale Staf heeft tot doel om integraal te sturen op zowel de bedrijfsvoerings- als productiecyclus en op de toekomstige ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast borgt zij dat de MIVD als geheel goed gepositioneerd is in haar omgeving en ziet zij toe op compliance.
Bestuursondersteuning
Bestuursondersteuning (BO) is verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning en advisering van de dienstleiding, voert regie op en ondersteunt de interne besluitvorming van de dienst, is verantwoordelijk voor de overkoepelende beleidsdossiers en interdepartementale afstemming over deze dossiers, en geeft richting aan de strategische doorontwikkeling van de organisatie. Daarnaast geeft BO vorm aan de strategie en innovatieagenda van de dienst. BO coördineert de relatie met de politieke en ambtelijke organisatie van het Ministerie van Defensie, de samenwerking met de AIVD, de diverse Defensieonderdelen en andere ministeries.
Centrale Staf
De Centrale Staf heeft tot doel om integraal te sturen op zowel de bedrijfsvoerings- als productiecyclus en op de toekomstige ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast borgt zij dat de MIVD als geheel goed gepositioneerd is in haar omgeving en ziet zij toe op compliance.
Bestuursondersteuning
Bestuursondersteuning (BO) is verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning en advisering van de dienstleiding, voert regie op en ondersteunt de interne besluitvorming van de dienst, is verantwoordelijk voor de overkoepelende beleidsdossiers en interdepartementale afstemming over deze dossiers, en geeft richting aan de strategische doorontwikkeling van de organisatie. Daarnaast geeft BO vorm aan de strategie en innovatieagenda van de dienst. BO coördineert de relatie met de politieke en ambtelijke organisatie van het Ministerie van Defensie, de samenwerking met de AIVD, de diverse Defensieonderdelen en andere ministeries.
Over Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders.
Bijzonderheden
- We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
- Thuiswerken is niet mogelijk.
- Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
- Thuiswerken is niet mogelijk.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Recruitment
[email protected]Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Recruitment
[email protected]Solliciteren
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.