Senior beleidsmedewerker netcongestie (beter benutten)

Bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat werk je aan één van de grootste uitdagingen van de energietransitie: het oplossen van netcongestie. Netcongestie bedreigt de verduurzamingsambities van huishoudens en bedrijven, maar ook de economische groei van Nederland. Oplossingen zijn broodnodig. Jij kunt hier een bijdrage aan leveren. Je ontwikkelt beleid en werkt samen met netbeheerders, bedrijven en andere overheden om ruimte op het elektriciteitsnet beter te benutten. Daarbij verbind je publieke belangen met praktische uitvoerbaarheid.  
 
Vanwege de toenemende netcongestieproblematiek breiden we het team uit. We zoeken twee nieuwe senior beleidsmedewerkers netcongestie – beter benutten.  
 
In het team Beter Benutten Grootverbruikers werk je aan handelingsperspectief voor bedrijven. Met specifieke sectoren zijn reeds afspraken gemaakt over het slimmer gebruik van elektriciteit, zijn er flexibele contractvormen ontwikkeld en worden ondernemers geholpen met bijvoorbeeld de Flex-e regeling. Als gesprekspartner voor het bedrijfsleven en de netbeheerders, achterhaal jij de verschillende belangen en mogelijke nieuwe kansen om netcongestie te mitigeren. Hierbij durf je kritische vragen te stellen.  
In overleg met de netbeheerders kijk je hoe de uitrol van de nieuwe flexibele contractvormen versneld kan worden. Hierbij kunnen zogenoemde congestion service providers, meetbedrijven, mede-overheden of installateurs mogelijk ook een rol spelen. Verder spreek je met specifieke sectoren om te achterhalen of sectorspecifieke afspraken gesloten kunnen worden om flexibiliteit te ontsluiten. Je kijkt hierbij of regionale overheden een rol kunnen spelen. Ook kijk je naar de voorwaarden van deze contractvormen. Sluiten de vergoedingen en de eisen voldoende aan bij de wensen van het bedrijfsleven?  
 
In het team Beter Benutten Kleinverbruikers werk je aan de samenhang en een overkoepelende aanpak voor de verschillende congestiegebieden, waaronder de meer kritieke gebieden. Specifiek onderdeel van het pakket is het verkrijgen van inzicht in de uitgangspunten en uitkomsten van prognoses die door de netbeheerders gemaakt worden voor de congestiegebieden en deze kunnen vertalen naar inzet en keuze van beleidsmaatregelen. Ook de samenhang tussen opwek en gebruik van elektriciteit op het niveau van congestiegebieden en vertaling naar beleidsinzet is onderdeel van dit pakket. Voor het verkrijgen van inzicht moet je een goed netwerk kunnen opbouwen met netbeheerders, regionale overheden en sectorale partijen. Daarnaast durf je kritische vragen te stellen over uitgangspunten en uitkomsten. De vertaling van prognoses naar concrete beleidsmaatregelen vraagt om een analytische blik en soms een creatieve benadering voor een lokale oplossingen. 
 
Je takenpakket voer je uit in zowel in landelijke als in regionale samenwerkingsverbanden. Naast landelijk beleid zal het ministerie namelijk steeds vaker de regie gaan nemen in regio's waar de netcongestie tot grote problemen voor leveringszekerheid, woningbouw en bedrijvigheid leidt. Je duikt in concrete casussen om te kijken of er niet toch een oplossing gevonden kan worden, beantwoord je Kamervragen en bereid je debatten voor. 
 
Er zijn twee vacatures. In je motivatiebrief kun je aangeven bij welke van de bovenstaande onderwerpen je affiniteiten liggen.  
 
De aanpak van netcongestie is een lerende aanpak en het werkveld rondom netcongestie ontwikkelt zich snel. Dat betekent dat zowel je werkomgeving als de werkzaamheden en prioriteiten kunnen veranderen. Dat vraagt om flexibiliteit, nieuwsgierigheid en het vermogen om snel te schakelen. 

• Een wo-niveau door opleiding en/of ervaring.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in het energie-werkveld.
• Je kunt goed omgaan met belanghebbenden met tegengestelde belangen.  
• Je kunt complexe beleidsdoelen vertalen naar concrete maatregelen en afspraken.
• Ervaring met de nieuwe flexibele contracten is een pré.

  Competenties: 

• Stressbestendigheid: Omdat we in een dynamische omgeving opereren helpt het als je stressbestendig bent.
• Samenwerken: Je bent gericht op samenwerken. Aan welke opdracht je ook werkt, je doet het met enthousiasme, met het nodige inlevingsvermogen en een praktische instelling.
• Initiatiefrijk: Je signaleert zelfstandig problemen en knelpunten, draagt actief bij aan procesverbeteringen, verzamelt en deelt proactief relevante informatie en denkt mee met het programma en het management.
• Zelfstandigheid: Je kun zelfstandig deelprojecten of beleidsdossiers trekken.

• Inschaling wordt bepaald aan de hand van opleiding, achtergrond, (relevante) werkervaring en de verhoudingen binnen het team.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.