Wat houdt de functie in?
Voor de directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC), onderdeel van het Directoraat Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zoeken wij een (senior) beleidsmedewerker in het kader van het visietraject legaal wapenbezit door burgers en de Wet Wapens en Munitie.
We zoeken een enthousiaste collega voor de afdeling Strafrechtelijke handhaving, die bij ons wil komen werken aan een nieuwe visie op legaal wapenbezit onder burgers en het oplossen van verschillende knelpunten rondom de wapenwetgeving (Wet wapens en munitie).
Ben jij maatschappelijk geïnteresseerd en wil je je ook inhoudelijk ergens in vastbijten? Wil jij meer inzicht krijgen in hoe een wet tot stand komt en daaraan bijdragen? Kun jij goed projectmatig werken, hou je ervan met veel partijen samen te werken en wil je jouw capaciteiten en ervaring inzetten op een maatschappelijk relevant thema? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Visietraject
Burgers kunnen op basis van deze Wet wapen en munitie (WWM) een aanvraag doen voor een vergunning voor het bezit en gebruik van vuurwapens, die normaal gesproken voor iedere burger verboden zijn. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bezit en gebruik van vuurwapens voor de jacht, de schietsport en het verzamelen door burgers. De fundamenten van de wet dateren uit 1919. De Nederlandse samenleving is de afgelopen 105 jaar flink veranderd, en ook vuurwapens zijn doorontwikkeld. Daarom is de overheid gestart met het visietraject legaal wapenbezit. In dit traject brengen we in kaart met welke problematiek we te maken hebben en welke oplossingsrichtingen er mogelijk zijn. Dit beeld zal mede de richtsnoeren bepalen voor de ontwikkeling van nieuw beleid en waarschijnlijk een nieuw wet. Dit visietraject is een gezamenlijk initiatief van de ministeries van Justitie en Veiligheid, Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.
De afgelopen maanden is er veel informatie opgehaald en zijn de problemen en oorzaken in kaart gebracht m.b.t. legaal vuurwapenbezit. De komende periode zal er een verdiepingsslag worden gemaakt. Het gaat om brede thematiek, zoals de effectiviteit van handhaving en het stellen van effectieve eisen.
Werkzaamheden zijn o.a het uitwerken van inhoudelijke vraagstukken met experts in werkgroep(en), waarbij de problematiek en oplossingen in kaart worden gebracht. Daarnaast ligt er de verantwoordelijkheid voor het trekken van één of meerdere werkgroepen. De medewerker zal in werkgroepverband samen met betrokken organisaties aan de slag gaan en werken aan een goede en werkbare herziening van de wet wapens en munitie. Per werkgroep zal er een plan van aanpak ontwikkeld worden, alle knelpunten en verbeterpunten op het thema in kaart gebracht worden, oplossingsrichtingen geformuleerd worden, scenario’s besproken worden met veldpartijen, en de impact en haalbaarheid van de oplossingen worden getoetst.
Het visietraject bestaat uit circa 10 (deeltijd) interdepartementale teamleden vanuit de ministeries van Justitie en Veiligheid, Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De projectleiding ligt bij het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Problematiek wapenwetgeving (Wet wapens en munitie)
Naast het ontwikkelen van nieuw beleid, zullen we tegelijkertijd ook aandacht hebben voor de knelpunten in de huidige wet en gaan we acute problemen daarin oplossen. Op sommige punten zijn de eisen en voorschriften namelijk niet helder verwoord en hebben nadere uitwerking nodig. Ook hierbij ga je de problematiek met de betrokken organisaties analyseren en oplossingen in kaart brengen. Je zorgt er tevens voor dat de impact goed in kaart wordt gebracht, zodat een gedegen en gedragen voorstel kan worden voorgelegd aan de betrokken ministers en organisaties.
Wat ga je doen?
- Proactief oppakken en uitwerken van inhoudelijke thematiek.
- Het trekken van werkgroep(en).
- Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, waaronder verschillende ministeries, belangengroepen en burgers, om hen te betrekken bij beleidsontwikkeling en besluitvorming.
Wij bieden jou:
- Bij te dragen aan het ontwikkelen van een nieuwe overheidsvisie.
- Een inhoudelijke, interessante en uitdagende beleidsklus.
- Dynamiek en afwisseling. Geen dag is hetzelfde!
- Zelfstandig uit te voeren taken.
- Fijne collega’s voor een praatje bij het koffieapparaat en die altijd klaar staan om met je te sparren.
- Een werkplek in Den Haag, waarbij je natuurlijk in overleg ook deels vanuit huis mag werken.